Fagforening og arbejdsgivere i fælles front mod 'helt skør' arbejdsmiljø-regel: 'Nu er der igen et gyldent vindue'

Sk__rmbillede_2021-07-07_kl._18.43.36
En ny regelændring gør det igen muligt for industriarbejdspladser at ansætte unge ned til 13-årsalderen, hvis arbejdsmiljøet er i orden. Foto: Colourbox
7. jul. 2021 23.00
En ny regelændring gør det igen muligt for industriarbejdspladser at ansætte unge ned til 13-årsalderen, hvis arbejdsmiljøet er i orden. Arbejdsgiver og Dansk Metal er tilfredse med ændringen.

- En klar sejr.