Fagforening og arbejdsgivere i fælles front mod 'helt skør' arbejdsmiljø-regel:
'Nu er der igen et gyldent vindue'

En ny regelændring gør det igen muligt for industriarbejdspladser at ansætte unge ned til 13-årsalderen, hvis arbejdsmiljøet er i orden. Foto: Colourbox

7. jul. 2021 23.00

Jonas Sivkær Pettersen
[email protected]

7. jul. 2021 23.00

En ny regelændring gør det igen muligt for industriarbejdspladser at ansætte unge ned til 13-årsalderen, hvis arbejdsmiljøet er i orden. Arbejdsgiver og Dansk Metal er tilfredse med ændringen.

- En klar sejr.

Sådan bliver beslutningen, der giver såkaldte ’fejedrenge’ – skoleelever i 13-15 års alderen – lov til at arbejde tæt på maskiner på industriarbejdspladser igen, kaldt.

Allerede abonnent?