Hver anden senior føler sig diskrimineret på arbejdsmarkedet Næsten hver anden +50-årig føler sig diskrimineret, viser ny forskning. Foto: Søren Bidstrup/Ritzau Scanpix31. maj 2023 11.00Emma Bæksgaard Christensen[email protected]31. maj 2023 11.00Alder er den faktor, der diskrimineres allermest ud fra, når arbejdsgivere skal ansætte nye medarbejdere, viser ny forskning fra NFA. 45 procent af de ledige, der er over 50 år har oplevet diskrimination på arbejdsmarkedet i 2022. Det viser en ny rapport fra Det Nationale Forskningscenter for Arbejdsmiljø (NFA). Det er en stigning på 18 procent sammenlignet med 2018.Allerede abonnent?LOG INDGlemt kodeordInteresseret i et abonnement på A4 Arbejdsmiljø? - KLIK HER!eller:Prøv 14 dage for 0 kr. - ingen binding eller kreditkort