Hver anden senior føler sig diskrimineret på arbejdsmarkedet

Næsten hver anden +50-årig føler sig diskrimineret, viser ny forskning. Foto: Søren Bidstrup/Ritzau Scanpix

31. maj 2023 11.00

Emma Bæksgaard Christensen
[email protected]

31. maj 2023 11.00

Alder er den faktor, der diskrimineres allermest ud fra, når arbejdsgivere skal ansætte nye medarbejdere, viser ny forskning fra NFA.

45 procent af de ledige, der er over 50 år har oplevet diskrimination på arbejdsmarkedet i 2022. Det viser en ny rapport fra Det Nationale Forskningscenter for Arbejdsmiljø (NFA). Det er en stigning på 18 procent sammenlignet med 2018.

Allerede abonnent?

OM ÅRET
(ex. moms)

Obs. Nye priser
1. december 2023

Adgang til den nyeste viden, tendenser, analyser og indblik i sager om arbejdsmiljø på danske arbejdspladser

Køb nu og få adgang til gammel pris

Pris fra 1. december:
5.449 ex. moms

OM ÅRET
(ex. moms)

Obs. Nye priser
1. december 2023

Adgang til dig og
2 kollegaer

Du er i gang på
2 minutter

Køb nu og få adgang til gammel pris

Kun 2.949 per person/år

Pris fra 1. december:
9.849 ex. moms

OM ÅRET
(ex. moms)

Obs. Nye priser
1. december 2023

Adgang til dig og
4 kollegaer til en stor
besparelse

Køb nu og få adgang til gammel pris

Kun 2.569 per person/år

Pris fra 1. december:
14.449 ex. moms

Allerede abonnent?