Hver anden senior føler sig diskrimineret på arbejdsmarkedet

31. maj 2023 kl. 11.00

Næsten hver anden +50-årig føler sig diskrimineret, viser ny forskning. | Foto: Søren Bidstrup/Ritzau Scanpix

Alder er den faktor, der diskrimineres allermest ud fra, når arbejdsgivere skal ansætte nye medarbejdere, viser ny forskning fra NFA.

Af: Emma Bæksgaard Christensen, emmaa4medier.dk

Allerede abonnent?

Log ind

Se hvordan A4 Arbejdsmiljø giver dig indsigt i regler, arbejdsvilkår og løsninger, der former det danske arbejdsmiljø.

›

Mere fra A4 Arbejdsmiljø

4. maj 2026

FH udfordrer milliardestimat efter Højesteretsdom om arbejdsskadeerstatning: Beror på regnefejl og skæve antagelser

6. maj 2026

Konservative giver posten som beskæftigelsesordfører til nyvalgt politiker

28. april 2026

Ny skelsættende dom fra Højesteret ændrer mangeårig praksis, der kan få betydning for tusindvis

Debat|

28. april 2026

15 år uden fremskridt: Danmark kæmper stadig med alt for mange arbejdsulykker

Debat|

24. april 2026

DM: Stress må ikke blive en parentes i regeringsgrundlaget

21. april 2026

Flere måtte gå forgæves til principiel retsdag i Højesteret, der kan vende arbejdsskadesystemet på hovedet

23. april 2026

Dansk fagforeningsleder valgt til europæisk toppost

23. april 2026

Leif Hove-Donbæk udnævnt til ny arbejdsskadechef i HK Danmark efter større omorganisering

22. april 2026

Danmarksdemokraterne har fået ny beskæftigelsesordfører

22. april 2026

Enhedslisten udpeger nye ordførere for beskæftigelse, arbejdsmarked og arbejdsmiljø

Interview|

Perspektiv|

17. april 2026

AI presser gymnasielæreren: Er min rolle ved at forsvinde?

14. april 2026

A4 Beredskab og Forsvar er nu i luften: Skal give indsigt i beslutninger og investeringer i beredskab og forsvar

10. april 2026

Akademikerne kræver bindende aftale om stressreduktion i regeringsgrundlaget

16. april 2026

Troels Behrendt Jørgensen bliver ny administrerende direktør for A4 Medier