Arbejder du professionelt med arbejdsmiljø? Her er 10 ting, du ikke må gå glip af på Folkemødet 2022

20190613-204528-L-6016x4016ma
Folkemødets program er i år spækket med interessante oplæg og debatter om arbejdsmiljø. Foto: Mads Claus Rasmussen/Ritzau Scanpix
Folkemødet 2022 er fyldt med spændende oplæg og paneldebatter om sikkerhed i arbejdet, trivsel og fremtidens arbejdsmiljø.

Du kan godt begynde at glæde dig, hvis du er en af dem, der om kort tid drager af sted til hyggeligt samvær med kolleger og samarbejdspartnere på Folkemødet på Bornholm.

Programmet er nemlig spækket med interessante oplæg og debatter om arbejdsmiljø.

LÆS OGSÅ: Populær arbejdsmiljøkonference skifter navn

Fagforbundet HK afholder eksempelvis en debat om mistrivsel blandt unge, der står på tærsklen til det første job. Hvordan sikrer man en tryg onboarding af denne arbejdstyrke? Og hvilken betydning har arbejdsmiljøindsatser i den sammenhæng? Disse spørgsmål skal diskuteres.

Arbejdsmiljøaftaler til debat

Om fredagen skal der drøftes asbestproblemer i byggeriet i teltet hos Blik og Rørarbejderforbundet og BAT-Kartellet. Og samme dag arrangerer Fagbevægelsens Hovedorganisation en debat om værdien af arbejdsmiljøaftaler indgået mellem arbejdsmarkedets parter.

Det finder sted i Folkets Hus i Allinge, hvor FH traditionen tro holder til under Folkemødet.

A4 Mediers chefredaktør Kristian Madsen vil være moderator på paneldebatten, hvor også Peter Poulsen fra Dansk Metal, Maria Melchiorsen fra FOA, Morten Skov Christiansen fra FH og Charlotte Hougaard fra Forsikringsforbundet vil deltage.

A4 Arbejdsmiljø har nærstuderet de mange arrangementer, og vi har samlet 10 af de mest spændende, som du ikke må gå glip af, hvis du er arbejdsmiljøprofessionel.

16. juni 2022

Findes den gode work life balance – og hvor bliver den af?
Klokken 15-15.45
Arrangør: Krifa
Læs mere her.

Hvordan undgår vi mistrivsel hos unge på arbejdsmarkedet?
Klokken 15-16
Arrangør: HK Danmark
Læs mere her.

Hvordan skaber vi et bæredygtigt arbejdsliv uden stress?
Klokken 17.15-18
Arrangører: DI – Dansk Industri, Djøf, Lederne og Mercuri Urval
Læs mere her.

Vi skal udvikle – ikke afvikle – seniorernes arbejdsliv
Klokken 17.30-18.20
Arrangør: Københavns Universitet
Læs mere her.

17. juni 2022

Den hybride arbejdsplads - hvor hybrid kan den være?
Klokken 11-11.45
Arrangør: PFA
Læs mere her.

Asbest, nej tak!
Klokken 11-12
Arrangører: Blik- og Rørarbejderforbundet, BAT-kartellet
Læs mere her.

Arbejdsmiljøaftaler – Vejen til et bedre arbejdsmiljø?
Klokken 13.30-14.30
Arrangør: Fagbevægelsens Hovedorganisation (FH)
Læs mere her.

18. juni 2022

Arbejdspladsen som arena for sundhedsfremme?
Klokken 10-10.45
Arrangør: Pharmadanmark
Læs mere her.

Eksperimentér jer til det gode arbejdsliv
Klokken 13.30-14.30
Arrangør: Future Work Lab
Læs mere her.

Hatten rundt med Brinkmann, Friis og Tanggaard!
Klokken 16-16.45
Arrangører: Branchefællesskabet for Velfærd og Offentlig administration, Arbejdsmiljø Loungen
Læs mere her.

Fire dages arbejdsuge og frivilliges trivsel

Skulle du alligevel have mere tid, mens du går rundt på havnen i Allinge, så kan du sidst på eftermiddagen torsdag besøge Arbejdsmiljørådets telt, hvor BFA afholder en debat om balancen mellem krav og ressourcer for medarbejdere i den kommunale velfærd

Fredag den 17. juni har HK inviteret forfatter og foredragsholder Pernille Gade Abildgaard til at holde et oplæg om gevinster ved en fire dages arbejdsuge. Pernille Gade Abildgaard er desuden leder af et netværk for virksomheder, der har skåret ned på de ansattes arbejdstimer. 

LÆS OGSÅ: Minister åbner for nyt våben i asbestkamp

Endelig sætter Folkekirken lørdag den 18. juni fokus på trivslen blandt de danskere, der bruger tid på frivilligt arbejde. 

"Det uhomogene frivillige engagement stiller store krav til ledelsens blik for den enkelte frivilliges ansvarsrolle. De frivillige motiveres ikke af løn, men udelukkende af muligheden for at engagere sig, og derfor er det alfa og omega at værne om trivslen i det frivillige arbejdsliv," skriver Folkekirken i beskrivelsen af arrangementet

GDPR