Gentofte vil udbrede fleksibilitet efter succes med fire dages arbejdsuge i dagtilbud

Billeder fra børnehaven Cassiopeia og den pædagogiske leder Paula Guerrero Mieres. Det er blandt andet i denne institution, at de første forsøg med fire dages arbejdsuge har gjort, at det nu er muligt at tilvælge fire dages arbejdsuge i alle kommunens daginstitutioner. Foto: Rune Øe/Ritzau Scanpix

28. sep. 2023, 08.00

Emma Bæksgaard Christensen
[email protected]

28. sep. 2023, 08.00

Gentofte Kommune har indført muligheden for en fire dages arbejdsuge for pædagoger i mange af sine daginstitutioner, hvilket har forbedret arbejdsmiljøet og øget kontinuiteten. Til oktober giver kommunen nu alle medarbejdere mulighed for at diskutere, hvordan fleksibel arbejdstid kan implementeres på deres arbejdsområder.

Log ind

Bliv abonnent nu

Gentofte vil udbrede fleksibilitet efter succes med fire dages arbejdsuge i dagtilbud

Bliv abonnent nu

Her er anbefalingerne fra regeringens ekspertgruppe for arbejdsulykker

Arbejdsgivere chokerede efter højesteretsdom om hjemmearbejde: Overvejer politisk handling

Debat: Højesteretsdom er ikke en trussel mod hjemmearbejde. Det er en påmindelse om, at arbejdet har forandret sig, og at ansvarsfølelse skal følge med

Svend Brinkmann vil kickstarte debat om arbejdets mening: "Vi er jo som art arbejdende dyr"

Kritik af asbestuddannelser: Underviserne er uforberedte og kvaliteten svingende

Annonceartikel: Digitalisering af arbejdsmiljøet: Er det offentlige klar til næste skridt?

Milsted: DA's udtalelser er ikke en invitation til at forstå og anerkende kompleksitet – det er en afledningsmanøvre

Alt for mange dør af deres arbejde – særligt i byggeriet

Ny undersøgelse: Hver tredje generes af dårligt indeklima på arbejdspladsen hver eneste uge

Chefkonsulent skifter Arbejdstilsynet ud med DA

Annonceartikel: Arbejdspladsvurderingen fylder 30 år: Tid til fornyelse?

Henrik W. Petersen: Kampen mod social dumping står i stampe - hvor er Folketinget?

Nye asbestregler sender priserne i vejret med raketfart. Men enkelte forstår ikke prisstigningerne og blotlægger forvirring om kravene

DA svarer igen på AE’s kritik: Stråmænd og bevidste fordrejninger løser ikke udfordringerne med stress

Arbejdstilsynet får ny tilsynschef

Klumme: DA’s myteknuser skaber myter i stedet for at aflive dem

3F: Entreprenørstop er ikke nok til at bekæmpe social dumping

Ny undersøgelse om arbejdstidsregistrering rokker ikke ved arbejdsgivernes modstand

Klumme: Vi har ikke brug for høvdinge som ledere. Vi længes i virkeligheden efter noget helt andet

Ny EU-dom kan betyde, at den danske måde at registrere arbejdstiden på skal ændres

Dansk Metal: Nye regler åbner døren for unge i industrien

Første kortlægning af lovpligtig registrering af arbejdstid viser splittelse blandt lønmodtagere

To nye medlemmer til IDA Arbejdsmiljøs bestyrelse

Efter skarp kritik fra Statsrevisorerne kræver flertal ny politisk diskussion af asbestområdet

FH-formand: Kvinderne rammes, når den offentlige velfærd ikke slår til: Det skal vi lave om på nu

Her er den nye beskæftigelsesordfører for Moderaterne

Statsrevisorerne retter skarp kritik af Arbejdstilsynet: Kontrollen med asbestarbejde er alt for dårlig

Seniorforsker med speciale i arbejdsulykker udnævnes til lektor

Annonceartikel:
Digitalisering af arbejdsmiljøet: Er det offentlige klar til næste skridt?

Annonceartikel:
Arbejdspladsvurderingen fylder 30 år: Tid til fornyelse?