H&M vil lade personligheds- og intelligenstest afgøre medarbejdernes skæbne

20221215-084916-6-1920x1205we
H&M vil bruge intelligens- og personlighedstest til at vurdere fyringer. Foto: Mike Segar/Reuters/Ritzau Scanpix
1. mar. 2023 06.00
1500 ansatte i tøjkoncernen H&M står til at miste jobbet på verdensplan. Fyringerne vil H&M lade ske på baggrund af en række personligheds- og intelligenstest.

En større kompetencekortlægning på baggrund af personligheds- og intelligenstest bliver fundament for fyringer af op imod 1500 ansatte i H&M, skriver Svenska Dagbladet. 

Allerede abonnent?

Glemt kodeord

Få adgang til

logo

1 Bruger

4.849,-

OM ÅRET
(ex. moms)

Adgang til den nyeste viden, tendenser, analyser og indblik i sager om arbejdsmiljø på danske arbejdspladser

Få adgang nu

3 Brugere

8.849,-

OM ÅRET
(ex. moms)
√
Adgang til dig og
2 kollegaer
√
Du er i gang på
2 minutter

Kun 2.949 per person/år

Få adgang nu

5 Brugere

12.849,-

OM ÅRET
(ex. moms)
Adgang til dig og
4 kollegaer til en stor
besparelse

Kun 2.569 per person/år

Få adgang nu
A4 Arbejdsmiljø
Allerede abonnent?

Glemt kodeord