Høringssvar offentliggjort:
Ris og ros fra 18 organisationer til ny arbejdsmiljølov

20190920-130827-7-1920x1280we
Beskæftigelsesminister Peter Hummelgaard (S) skal nu have vedtaget lovforslaget i Folketinget. Foto: Søren Bidstrup/Ritzau Scanpix
20. nov. 2019 11.45
Fagbevægelsen, arbejdsgiverne, ministerier og interesseorganisationer har afgivet høringssvar i forbindelse med det nye lovforslag om ændring af arbejdsmiljøloven. Der er både ris og ros til forslaget, der ventes at blive vedtaget i Folketinget før jul.

18 organisationer har nu haft mulighed for at give deres mening til kende i forhold til det lovforslag om ændring af arbejdsmiljøloven, der træder i kraft 1. januar 2020.

Lovforslaget kommer på baggrund af arbejdsmiljøaftalen fra april, som et bredt flertal i Folketinget blev enige om.

Lovforslaget lægger blandt andet op til, at der indføres nationale arbejdsmiljømål på brancheniveau, højere grundbøder og gebyr ved overtrædelse af arbejdsmiljøloven, en ny forskningsstrategi og tydeligere og klarere regler og aftaleforløb mellem Arbejdstilsynet og virksomhederne.

Arbejdsmiljørådet, Fagbevægelsens Hovedorganisation (FH), Danske Regioner og Lederne er tilfredse med, at der nu er indgået en ny aftale for en fremtidig arbejdsmiljøindsats, som bygger på anbefalinger fra Ekspertudvalget.

Allerede abonnent?

Glemt kodeord

Få adgang til

logo

1 Bruger

4.849,-

OM ÅRET
(ex. moms)

Adgang til den nyeste viden, tendenser, analyser og indblik i sager om arbejdsmiljø på danske arbejdspladser

Få adgang nu

3 Brugere

8.849,-

OM ÅRET
(ex. moms)
√
Adgang til dig og
2 kollegaer
√
Du er i gang på
2 minutter

Kun 2.949 per person/år

Få adgang nu

5 Brugere

12.849,-

OM ÅRET
(ex. moms)
Adgang til dig og
4 kollegaer til en stor
besparelse

Kun 2.569 per person/år

Få adgang nu
A4 Arbejdsmiljø
Allerede abonnent?

Glemt kodeord