Mangel på ressourcer, urealistiske mål og manglende support fra ledelsen er de største årsager til overskuelig arbejdsbyrde blandt medarbejdere. | Foto: Signe Goldmann/Ritzau Scanpix
Mangel på ressourcer, urealistiske mål og dårlig opbakning fra ledelsen er blandt årsagerne til, at hver fjerde medarbejder hyppigt oplever en uoverskuelig arbejdsbyrde, viser ny undersøgelse.
Af: Andreas Antoni Lund, andreasa4medier.dk
