A4 Arbejdsmiljø
Køb abonnement

Forbund: Det er uacceptabelt, at så mange stadig får kræft af at gå på arbejde

Debat|
10. oktober 2025 kl. 6.00
Fra venstre til højre: Daniel Dines Rasmussen, Lars B. Sørensen, Christian Ingebrekt og Camilla Hoffmann | Foto: Privatfotos, collage
Dette er et debatindlæg. Det er udtryk for skribentens holdning. Læs A4 Mediers regler for og krav til debatindlæg her. Du er velkommen til at deltage i debatten - send dit indlæg til debat@a4medier.dk.
Tre fagforbund opforder den kommende Region Østdanmark, en kæmpestor kommende bygherre, til at gøre en langt større indsats for at beskytte ansatte mod kræft og andre arbejdsrelaterede sygdomme end der gøres i dag. De efterlyser blandt andet mere uddannelse, skærpede krav til at farlige stoffer og digitale registreringer af, hvem der bliver udsat.

HVERT ÅR FÅR omkring 1.600 danskere kræft, som formodes at være arbejdsbetinget. Det er et uacceptabelt tal, som vi som samfund ikke kan lukke øjnene for længere.

Som repræsentanter fra 3F, Dansk El-Forbund, Blik og Rørarbejderforbundet, og kandidat til regionsrådet i Region Østdanmark, ønsker vi at rette fokus mod et af de mest presserende arbejdsmiljøproblemer i Danmark: De mange, der bliver livstruende syge af at gå på arbejde.

Hos 3F Midt & Østsjælland ser vi dagligt, hvordan medlemmer i fysisk krævende og risikofyldte job udsættes for farlige stoffer som asbest, PCB, kvartsstøv og svejserøg. Det gælder især faggrupper inden for bygge og anlæg, industri, transport, rengøring og landbrug, hvor risikoen for arbejdsbetinget kræft er forhøjet. Mænd rammes oftere end kvinder og har højere dødelighed.

LÆS OGSÅ: 50 milliarder om året: For første gang sætter NFA pris på arbejdsulykker og arbejdsrelaterede sygdomme

Som Lars B. Sørensen, forbundssekretær i Dansk El-Forbund, beskriver det: “Vi arbejdede på loftet ved en større kunde i længere tid, med trækning af kabler og andet. Nogle år senere blev der konstateret asbest på samme loft. Loftet blev afspærret i seks uger for rengøring, men asbestproblemet blev bare indkapslet, ikke fjernet helt”.

VI KAN IKKE LADE ASBESTEN BLIVE, bare fordi det er lettere. Asbesten skal fjernes helt, ikke bare indkapsles. Det handler om ansvar for de kommende generationer og ansvar for at beskytte dem,  der arbejder de steder, hvor der er farlige stoffer.

I 3F Midt & Østsjælland, Dansk El-Forbund og i Blik og Rørarbejderforbundet arbejder vi målrettet med: 

  • Oplysning og rådgivning om farlige stoffer og arbejdsmiljøregler
  • Uddannelse af arbejdsmiljørepræsentanter
  • Pres på arbejdsgivere for substitution og beskyttelse
  • Støtte til erstatningssager ved arbejdsbetinget kræft
  • Politisk arbejde for skærpede regler og bedre kontrol

Men vi oplever også, at mange kræfttilfælde ikke anmeldes, og at arbejdsmiljøet stadig nedprioriteres i mange sektorer. 

Hver uge bliver lokale afdelinger kontaktet af medlemmer, som enten er blevet syge og har brug for hjælp til at dokumentere, at kræftsygdommen er arbejdsrelateret – eller står midt på en arbejdsplads og opdager, at de håndterer asbest uden varsling eller beskyttelse.

LÆS OGSÅ: EU-aftale om farlige stoffer stemt endelig igennem

Den kommende Region Østdanmark – en sammenslutning af Region Hovedstaden og Region Sjælland – bliver en af Danmarks største bygherrer med ansvar for et enormt antal kvadratmeter og tusindvis af ansatte. Ifølge Danmarks Statistik er der over en million lønmodtagere i regionen (1. kvartal 2025), og mange af dem arbejder i miljøer med forhøjet risiko.

I det nye Regionsråd skal arbejdsmiljøet sikres – ikke kun for sundhedspersonalet, men også for ansatte hos entreprenører og underentreprenører på regionens byggepladser. Vi vil have et stærkt fokus på forebyggelse af arbejdsrelaterede sygdomme. Det skal ikke være noget, vi tager op, når skaden allerede er sket – det skal være noget, vi forhindrer, inden nogen bliver syge.

VI ØNSKER, at regionens byggepladser og ejendomsansvarlige går foran og lever op til de højeste standarder for arbejdsmiljø. Det gælder både for personalet på hospitalerne og for dem, der bygger og vedligeholder dem.

I praksis betyder det:

  • Uddannelse og værnemidler til alle, der arbejder med farlige stoffer
  • Klare krav til korrekt håndtering og fjernelse af asbest og PCB – ikke bare indkapsling
  • Digitale protokoller, der registrerer, hvem der har været udsat for farlige stoffer, så ingen bliver glemt

Asbesten er fortidens synder, men kvartsstøvet er nutidens. Begge er farlige, og begge kræver, at vi handler nu. Vi kan ikke tillade, at byggeriets arbejdsmiljøer fortsætter med at være en kilde til sygdom og død.

LÆS OGSÅ: Nu kan du stemme online på Årets tillidsrepræsentant og Årets arbejdsmiljørepræsentant

Investering i arbejdsmiljø er en investering i folkesundheden. Det vil:

  • Forebygge arbejdsbetinget kræft og andre sygdomme
  • Mindske sygefravær og nedslidning
  • Øge livskvalitet og produktivitet
  • Skabe et mere retfærdigt og bæredygtigt arbejdsmarked

Lad os sammen sikre, at fremtidens arbejdspladser er sikre, sunde og fri for farlige stoffer. Ingen skal få kræft af at gå på arbejde – heller ikke når de bygger vores hospitaler. Det er på høje tid, at vi handler!

Deltag i debatten - send dit indlæg på maks. 600 ord til debat@a4medier.dk.

Mere fra A4 Arbejdsmiljø

GDPR