SUH's svar på personalemangel er at skabe "mulighedernes hospital"

For at realisere personalets faglige drømme, har Sjællands Universitetshospital oprettet en pulje på 1,5 millioner kroner, som alle hospitalets 6.000 ansatte i princippet kan søge. Foto: Henning Bagger/BAG/Ritzau Scanpix
25. aug. 2023 08.00
Sjællands Universitetshospital har sat sig for at stoppe manglen på arbejdskraft i sundhedsvæsenet. I hvert fald på sit eget hospital. En ny strategi skal give de ansatte udvidede muligheder for videreuddannelse og faglig udvikling og være drivkraften, der skal tiltrække og fastholde personale.
Allerede abonnent?
Få adgang til

1 Bruger
4.849,-
OM ÅRET
(ex. moms)
(ex. moms)
Obs. Nye priser
1. december 2023
Adgang til den nyeste viden, tendenser, analyser og indblik i sager om arbejdsmiljø på danske arbejdspladser
Køb nu og få adgang til gammel pris
Pris fra 1. december:
5.449 ex. moms
3 Brugere
8.849,-
OM ÅRET
(ex. moms)
(ex. moms)
Obs. Nye priser
1. december 2023

2 kollegaer

2 minutter
Køb nu og få adgang til gammel pris
Kun 2.949 per person/år
Pris fra 1. december:
9.849 ex. moms

Allerede abonnent?