SUH's svar på personalemangel er at skabe "mulighedernes hospital"

20130527-084429-L-1920x1243we
For at realisere personalets faglige drømme, har Sjællands Universitetshospital oprettet en pulje på 1,5 millioner kroner, som alle hospitalets 6.000 ansatte i princippet kan søge. Foto: Henning Bagger/BAG/Ritzau Scanpix
25. aug. 2023 08.00
Sjællands Universitetshospital har sat sig for at stoppe manglen på arbejdskraft i sundhedsvæsenet. I hvert fald på sit eget hospital. En ny strategi skal give de ansatte udvidede muligheder for videreuddannelse og faglig udvikling og være drivkraften, der skal tiltrække og fastholde personale. 

Nogle kalder det den største udfordring i sundhedsvæsenet, at vi nu og i fremtiden vil mangle personale til at tage sig af patienterne.