Strømlinede retningslinjer og FN's verdensmål om arbejdsmiljø:
Jysk fastholder fokus på bæredygtig ledelse i 2021

BeFunky-collage__22_
- Vi begyndte sidste år et arbejdsmiljøprojekt, som har til formål at sikre bedre gennemsigtighed i vores interne rutiner. Det skal for medarbejderne være nemmere at søge viden frem enkelt og hurtigt, siger HR manager i Jysk, Jacob Paradisgaard Hansen. Foto: Pressefoto og Henning Bagger/Ritzau Scanpix
2. nov. 2020 21.10
Strømlining af vejledninger og fokus på FN's verdensmål. Jysk fastholder og udvider i 2021 sit fokus på bæredygtig arbejdsmiljøledelse herhjemme og i udlandet.

Det kan til tider være uoverskueligt for de ansatte i det danske sengetøjs-imperium Jysk at navigere i koncernens retningslinjer om arbejdsmiljø. 

Derfor er Jysk nu i gang med at strømline og samle virksomhedens mange arbejdsmiljømanualer og retningslinjer. Manøvren har til hensigt at fastholde Jysk som en virksomhed, der kerer sig om bæredygtig ledelse og sine medarbejderes ve og vel. 

- Vi begyndte sidste år et arbejdsmiljøprojekt, som har til formål at sikre bedre gennemsigtighed i vores interne rutiner. Det skal for medarbejderne være nemmere at søge viden frem enkelt og hurtigt.

- Det skulle gerne give en bedre forståelse for, at fokus på arbejdsmiljø ikke behøver at være tungt og vanskeligt, siger Jacob Paradisgaard Hansen, der er Regional HR Manager i Jysk med ansvar for arbejdsmiljøet, til A4 Arbejdsmiljø. 

Allerede abonnent?

Glemt kodeord

Få adgang til

logo

1 Bruger

4.849,-

OM ÅRET
(ex. moms)

Adgang til den nyeste viden, tendenser, analyser og indblik i sager om arbejdsmiljø på danske arbejdspladser

Få adgang nu

3 Brugere

8.849,-

OM ÅRET
(ex. moms)
√
Adgang til dig og
2 kollegaer
√
Du er i gang på
2 minutter

Kun 2.949 per person/år

Få adgang nu

5 Brugere

12.849,-

OM ÅRET
(ex. moms)
Adgang til dig og
4 kollegaer til en stor
besparelse

Kun 2.569 per person/år

Få adgang nu
A4 Arbejdsmiljø
Allerede abonnent?

Glemt kodeord