En lidt for festlig julefrokost kan blive dyr for chefen
'Det her er mennesker, som står i nogle ulykkelige situationer. Jeg repræsenterer folk, der måske er på vej på førtidspension. Hvis ikke vi skulle have deres ryg, hvem skulle så.' (Arkivfoto) Foto: Mathias Løvgreen Bojesen/Ritzau Scanpix
7. dec. 2020 06.00
Ansvaret hviler på arbejdsgiveren, hvis uheldet er ude til julefrokosten og en medarbejder kommer galt afsted. Det forklarer advokat i HK, der netop har ført en sag for en 29-årig mand, der fik sit arbejdsliv ødelagt under en julefrokost. Det er næsten altid arbejdsgiverens ansvar, lyder det.
Allerede abonnent?
Få adgang til
1 Bruger
4.849,-
OM ÅRET
(ex. moms)
(ex. moms)
Adgang til den nyeste viden, tendenser, analyser og indblik i sager om arbejdsmiljø på danske arbejdspladser
3 Brugere
8.849,-
OM ÅRET
(ex. moms)
(ex. moms)
2 kollegaer
2 minutter
Kun 2.949 per person/år
5 Brugere
12.849,-
OM ÅRET
(ex. moms)
(ex. moms)
Adgang til dig og
4 kollegaer til en stor
besparelse
4 kollegaer til en stor
besparelse
Kun 2.569 per person/år
Allerede abonnent?