Kan vi implementere mere tid, tak!

Tidsforbruget i vores organisationer og arbejdsliv bliver et uundgåeligt emne fremover. Men tid er ikke noget vi får – det er noget, vi skaber. Derfor er det slående, at så mange organisationer ikke arbejder strategisk med at frigive og prioritere tid, samtidig med at de undrer sig over, at medarbejderne bliver stressede, overbebyrdede, og implementeringen af projekter mislykkes.