Ny afgørelse kan være principiel for registreringen af arbejdstid

I en voldgiftssag slår en højesteretsdommer fast, at en hel gruppe af medarbejdere ikke kan betegnes som "selvtilrettelæggere" og dermed slippe for at registrere arbejdstid og undtages for hviletidsbestemmelserne. Professor med speciale i EU-arbejdsret kalder kendelsen principiel, men er alligevel spændt på, hvordan den vil blive taget ned på de danske arbejdspladser.