Klumme: Vi har ikke brug for høvdinge som ledere. Vi længes i virkeligheden efter noget helt andet

26. marts 2025 kl. 6.00

Thomas Milsted. | Foto: Privatfoto

Dette er en klumme. Indlægget er udtryk for skribentens egen holdning.

Arbejdsmiljøekspert, Thomas Milsted, stiller spørgsmålstegn ved, hvorfor vi pludselig lovpriser begrebet høvdingeledelse. Han mener i virkeligheden, at det er udtryk for, at vi søger noget langt mere grundlæggende og komplekst.

Af: Thomas Milsted, arbejdsmiljørådgiver, forfatter og forperson i Center for Studier i Arbejdsliv, nyhedsdeska4medier.dk

Allerede abonnent?

Log ind

Bliv abonnent nu

Mere fra A4 Arbejdsmiljø

12. november 2025

Karina Krause Halvorsen har opfundet hjernekasser til mentale pauser. Derfor er hun nu kåret til Årets arbejdsmiljørepræsentant

7. november 2025

Et-årig million-bevilling sikrer fremtiden for arbejdsmiljøforskning

7. november 2025

DM Civilsamfund slår alarm: Arbejdsmiljøet halter i NGO-verdenen

5. november 2025

Snart kan 13-årige måske bruge skæreskive, hvis arbejdsgiver vurderer, det er sikkert

3. november 2025

Nu bliver Arbejdstilsynets bevilling igen beskåret af politikerne

3. november 2025

Lederne: Vi skal turde se AI som vores ven og allierede. For kunstig intelligens kan løse mange af de udfordringer, der slider på mennesker i dag

30. oktober 2025

Ny sorgorlov er en gevinst for arbejdsmiljøet, men ét forhold splitter arbejdsmarkedets parter

30. oktober 2025

Mellemledernes trivsel er et overset led, der potentielt kan løse udfordringer med sygefravær

30. oktober 2025

Ny undersøgelse: Det er en fordom, at lederne ikke er klar til at rumme ansatte med mentale udfordringer

28. oktober 2025

Hvordan fungerer APV’en på din arbejdsplads?

20. oktober 2025

Nu får vi ID-kort på byggepladsen, men det er endnu uklart, hvilken model der bliver styrende. Og netop det er afgørende

20. oktober 2025

Blik og Rør: Vi må ikke lukke agenterne ind ad fordøren, når forsvaret skal oprustes

10. oktober 2025

Klumme: Gradvis opstart efter stress virker, så hvorfor får så mange afslag på netop det?

14. oktober 2025

Ny frontfigur skal styrke Dansk Industris ledelsesudvikling

10. oktober 2025

Klumme: Vi har ikke brug for høvdinge som ledere. Vi længes i virkeligheden efter noget helt andet

Allerede abonnent?

Bliv abonnent nu

Mere fra A4 Arbejdsmiljø

Karina Krause Halvorsen har opfundet hjernekasser til mentale pauser. Derfor er hun nu kåret til Årets arbejdsmiljørepræsentant

Et-årig million-bevilling sikrer fremtiden for arbejdsmiljøforskning

DM Civilsamfund slår alarm: Arbejdsmiljøet halter i NGO-verdenen

Snart kan 13-årige måske bruge skæreskive, hvis arbejdsgiver vurderer, det er sikkert

Nu bliver Arbejdstilsynets bevilling igen beskåret af politikerne

Lederne: Vi skal turde se AI som vores ven og allierede. For kunstig intelligens kan løse mange af de udfordringer, der slider på mennesker i dag

Ny sorgorlov er en gevinst for arbejdsmiljøet, men ét forhold splitter arbejdsmarkedets parter

Mellemledernes trivsel er et overset led, der potentielt kan løse udfordringer med sygefravær

Ny undersøgelse: Det er en fordom, at lederne ikke er klar til at rumme ansatte med mentale udfordringer

Hvordan fungerer APV’en på din arbejdsplads?

Nu får vi ID-kort på byggepladsen, men det er endnu uklart, hvilken model der bliver styrende. Og netop det er afgørende

Blik og Rør: Vi må ikke lukke agenterne ind ad fordøren, når forsvaret skal oprustes

Klumme: Gradvis opstart efter stress virker, så hvorfor får så mange afslag på netop det?

Ny frontfigur skal styrke Dansk Industris ledelsesudvikling

Nyt lovprogram: Her er regeringens planer for arbejdsmiljøområdet

A4 Arbejdsmiljø