Lars Andersen:
Vi har talt meget om sexchikane - men det er ikke nok

Der skal handling bag ordene, hvis vi for alvor skal gøre noget ved det udbredte problem med sexisme på det danske arbejdsmarked. Det siger arbejdsmiljøchef i Lederne, Lars Andersen, i dette sommerinterview.

Hvilken arbejdsmiljøindsats – eller initiativ har overrasket dig positivt under corona?

- At ledere og medarbejdere sammen har fundet gode og effektive lokale løsninger trods vanskelige vilkår – naturligvis understøttet af simple og effektive retningslinjer fra arbejdsmarkedets parter og myndigheder. Det gælder både i forhold til at forebygge smittespredning for de, der har gået fysisk på arbejde, og arbejdsmiljø og trivsel for de, som har arbejdet hjemmefra, fortæller Lars Andersen og fortsætter:

- Det skal vi fastholde og styrke – også efter corona. Udviklingen har vist, at myndighedskontrol, tilsyn, komplicerede regler eller lange protokoller for, hvad der skal gøres, sjældent er vejen frem. Indsatsen under corona har vist, at ledere og medarbejdere tager deres samfundsansvar på sig.