Usikre ledere har svært ved at håndtere kræftramte ansatte

19991019-174600-1_12Mb
Nye tal fra Kræftens Bekæmpelse viser, at ledere er dårlige til at håndtere ansattes kræftsygdom. Samtidig viser en rundspørge, at ledere ikke føler sig rustet til at håndtere det. Foto: Foto: Erik Jepsen/Ritzau Scanpix/Arkiv
6. nov. 2019 05.00
Hver tredje kræftpatient oplever, at det er svært at tale med sin nærmeste leder om sygdommen, mens knap hver anden leder er i tvivl om, hvor meget de må spørge ind til sygdommen, viser en ny undersøgelse fra Kræftens Bekæmpelse. Men der er ingen grund til, at ledere har berøringsangst overfor kræftramte medarbejdere, påpeger professor.

Ledere på landets arbejdspladser har svært ved at håndtere, når en medarbejder bliver ramt af kræft.

Det viser en ny undersøgelse fra Kræftens Bekæmpelse, hvori godt hver tredje kræftpatient svarer, at han eller hun har oplevet, at det var en udfordring for deres leder at håndtere deres kræftsygdom.

Allerede abonnent?

Glemt kodeord

Få adgang til

logo

1 Bruger

4.849,-

OM ÅRET
(ex. moms)

Adgang til den nyeste viden, tendenser, analyser og indblik i sager om arbejdsmiljø på danske arbejdspladser

Få adgang nu

3 Brugere

8.849,-

OM ÅRET
(ex. moms)
√
Adgang til dig og
2 kollegaer
√
Du er i gang på
2 minutter

Kun 2.949 per person/år

Få adgang nu

5 Brugere

12.849,-

OM ÅRET
(ex. moms)
Adgang til dig og
4 kollegaer til en stor
besparelse

Kun 2.569 per person/år

Få adgang nu
A4 Arbejdsmiljø
Allerede abonnent?

Glemt kodeord