Fagbevægelse, arbejdsgivere og virksomheder i fælles front:
Mere plads til LGBT+-personer på jobbet

Peter Hummelgaard deltog tidligere i år i en demonstration mod hadforbrydelser. Foto: Philip Davali/Ritzau Scanpix

13. aug. 2021 10.35

Jonas Sivkær Pettersen
[email protected]

13. aug. 2021 10.35

Nyt partnerskab retter i forbindelse med World Pride i København fokus på LGBT+-personers arbejdsmiljø.

Mere end én ud af fire LGBT+-personer kan ikke være fuldt åbne om deres seksualitet eller kønsidentitet på deres arbejdsplads.

Derfor har Beskæftigelses- og Ligestillingsministeret taget initiativ til et partnerskab, hvis formål er at skabe større åbenhed og rummelighed på danske arbejdspladser.

LÆS OGSÅ: Nyt partnerskab: Minister vil have flere arbejdspladser til at hejse regnbue-flaget

Partnerskabet består af en række organisationer på arbejdsmarkedet, offentlige institutioner og virksomheder.

Allerede abonnent?

Få adgang til

1 Bruger

4.849,-

OM ÅRET
(ex. moms)

Adgang til den nyeste viden, tendenser, analyser og indblik i sager om arbejdsmiljø på danske arbejdspladser

3 Brugere

8.849,-

OM ÅRET
(ex. moms)

Adgang til dig og
2 kollegaer

Du er i gang på
2 minutter

Kun 2.949 per person/år

5 Brugere

12.849,-

OM ÅRET
(ex. moms)

Adgang til dig og
4 kollegaer til en stor
besparelse

Kun 2.569 per person/år

Allerede abonnent?

Fagbevægelse, arbejdsgivere og virksomheder i fælles front: Mere plads til LGBT+-personer på jobbet

Få adgang til

1 Bruger

4.849,-

3 Brugere

8.849,-

5 Brugere

12.849,-

Fagbevægelse, arbejdsgivere og virksomheder i fælles front:
Mere plads til LGBT+-personer på jobbet