Forsker har åbnet stressforskningens "sorte boks":
Nu har hun et vigtigt budskab til landets chefer

20200522-181004-4-1600x1066we
"Man kan ikke gå på arbejde uden at blive påvirket menneskeligt af det, der sker på jobbet," siger Malene Friis Andersen. (Arkivfoto) Foto: Niels Ahlmann Olesen/Ritzau Scanpix
6. maj 2022 06.00
Indflydelse på jobbet påvirker medarbejdernes selvforståelse - også uden for kontoret, konkluderer stressforsker Malene Friis Andersen i nyt forskningsprojekt. Og den viden kan cheferne udnytte, hvis de vil undgå stressede og udbrændte ansatte, slår hun fast.

"Arbejdet skaber ikke bare medarbejdere. Det skaber mennesker. Det skal ledelsen forstå."

Sådan lyder det fra psykolog og stressforsker Malene Friis Andersen. Hun har sammen med  Svend Brinkmann og fire andre netop udgivet en videnskabelig artikel i det anerkendte tidsskrift International Journal of Qualitative Studies on Health and Well-being. 

LÆS OGSÅ: Ny debatbog om psykisk arbejdsmiljø pirker til ømt punkt mellem arbejdsgivere og lønmodtagere 

Ifølge Malene Friis Andersen og hendes forskerkolleger påvirker arbejdet vores egen selvforståelse mere, end vi måske er klar over.

Allerede abonnent?

Glemt kodeord

Få adgang til

logo

1 Bruger

4.849,-

OM ÅRET
(ex. moms)

Adgang til den nyeste viden, tendenser, analyser og indblik i sager om arbejdsmiljø på danske arbejdspladser

Få adgang nu

3 Brugere

8.849,-

OM ÅRET
(ex. moms)
√
Adgang til dig og
2 kollegaer
√
Du er i gang på
2 minutter

Kun 2.949 per person/år

Få adgang nu

5 Brugere

12.849,-

OM ÅRET
(ex. moms)
Adgang til dig og
4 kollegaer til en stor
besparelse

Kun 2.569 per person/år

Få adgang nu
A4 Arbejdsmiljø
Allerede abonnent?

Glemt kodeord