Mange vikarer giver ringere trivsel i sundhedsvæsnet

20221025-142412-L-1920x1280we
Ny rapport fra Vive kortlægger, hvilken konsekvens brugen af vikarer på sundheds- og ældreområdet har for især personalets trivsel. Foto: Mads Claus Rasmussen/Ritzau Scanpix
En ny rapport fra Vive peger på, at hyppig brug af vikarer i sundhedsvæsnet ikke er en hjælp, men udfordrer personalets trivsel og kvaliteten af plejen.

Der mangler hænder på sundheds- og ældreområdet, og derfor bliver der ofte tilkaldt vikarer for at dække hullerne. 

Men forbruget af vikarer kan gå ud over trivslen blandt de fastansatte, som skal bruge mange ressourcer på introduktion og opfølgning på vikarernes arbejde, mens kvaliteten af plejen også bliver belastet af de konstant skiftende hænder og ansigter. Det slår en ny rapport fra Vive fast.

”Det er jo lidt et paradoks, at brugen af eksterne vikarer faktisk kan udgøre en belastning frem for den aflastning, de er tiltænkt at være. Derfor er der – ud over de åbenlyse udgifter – også skjulte omkostninger forbundet med et højt forbrug af vikarer,” siger senioranalytiker Emmy Hjort-Enemark Topholm, der er hovedforfatter til rapporten.

GDPR