Medarbejderne trives under nedlukningen, men det gør lederne ikke

Når man arbejder hjemme, kan man sagtens spise en rugbrødsmad over computeren, uden det generer andre. Undersøgelser viser, at vi kan lide den frihed, der er forbundet med at arbejde hjemme. Foto: Mads Claus Rasmussen/Ritzau Scanpix

TEMA: Corona i Danmark

28. jan. 2021 06.00

Maja Vang
[email protected]

28. jan. 2021 06.00

To undersøgelser peger på, at medarbejdernes generelle trivsel under coronakrisen har været høj. Det er den til gengæld ikke blandt lederne. Det er et billede, Dansk Arbejdsgiverforening kan genkende.

Arbejdslivet under coronakrisen har ændret sig. Nogle har fået mere travlt, nogle har fået nye arbejdsopgaver, nogle er sendt hjem uden at skulle arbejde, mens andre er sendt hjem med arbejde.

LÆS OGSÅ: Direktør giver kvindelige ansatte særligt frynsegode: 'Det burde ikke være dyrere at være kvinde end mand'

Men selvom vores arbejdsliv har ændret sig drastisk under coronakrisen, er mistrivslen blandt medarbejderne ikke stor.

Det peger to undersøgelser, der er foretaget under krisen, på.

Allerede abonnent?