Ny HR-satsning giver mere tilfredse medarbejdere, der bliver længere

SPC-2201-1k__1_
Foto: Bring
12. jul. 2023 08.00
Transport- og logistikgiganten Bring implementerede for to år siden en ny strategi til mere effektiv opstart af nye medarbejdere. Det har ifølge virksomheden både givet mere tilfredse medarbejdere og sparet tid og ressourcer.

Transport- og logistikvirksomheden Bring lever af at bringe pakke ud så hurtigt og effektivt som muligt. Men når den voksende virksomhed løbende havde brug for nye kræfter, var det hverken hurtigt eller effektivt at oplære nye medarbejdere. Det fik for to år siden virksomheden til at ændre sin HR-strategi og procedure for opstart af nye medarbejdere. 

Allerede abonnent?

Glemt kodeord

Få adgang til

logo

1 Bruger

4.849,-

OM ÅRET
(ex. moms)

Obs. Nye priser
1. december 2023

Adgang til den nyeste viden, tendenser, analyser og indblik i sager om arbejdsmiljø på danske arbejdspladser

Køb nu og få adgang til gammel pris

Pris fra 1. december:
5.449 ex. moms

Få adgang nu

3 Brugere

8.849,-

OM ÅRET
(ex. moms)

Obs. Nye priser
1. december 2023

√
Adgang til dig og
2 kollegaer
√
Du er i gang på
2 minutter

Køb nu og få adgang til gammel pris

Kun 2.949 per person/år

Pris fra 1. december:
9.849 ex. moms

Få adgang nu

5 Brugere

12.849,-

OM ÅRET
(ex. moms)

Obs. Nye priser
1. december 2023

Adgang til dig og
4 kollegaer til en stor
besparelse

Køb nu og få adgang til gammel pris

Kun 2.569 per person/år

Pris fra 1. december:
14.449 ex. moms

Få adgang nu
A4 Arbejdsmiljø
Allerede abonnent?

Glemt kodeord