Historisk data og bedre begrundelse for påbud: Her er ordningen, der kan erstatte smileyerne
I den nye ordning lægges der op til, at man skal kunne se historisk data over en virksomheds arbejdsmiljøproblemer. Foto: Palle Hedemann/Ritzau Scanpix
3. jun. 2021 23.00
Jonas Sivkær Pettersen
[email protected]
[email protected]
3. jun. 2021 23.00
Arbejdsmarkedets parter foreslår, at arbejdsmiljøets smileyordning erstattes af en ny ordning, der viser historisk data over påbud givet til arbejdspladser. Den foreslåede ordning vil give et mere retvisende billede af arbejdsmiljøet på arbejdspladser, vurderer arbejdsgiverne og fagbevægelsen.
Allerede abonnent?
Få adgang til
1 Bruger
4.849,-
OM ÅRET
(ex. moms)
(ex. moms)
Obs. Nye priser
1. december 2023
Adgang til den nyeste viden, tendenser, analyser og indblik i sager om arbejdsmiljø på danske arbejdspladser
Køb nu og få adgang til gammel pris
Pris fra 1. december:
5.449 ex. moms
3 Brugere
8.849,-
OM ÅRET
(ex. moms)
(ex. moms)
Obs. Nye priser
1. december 2023
2 kollegaer
2 minutter
Køb nu og få adgang til gammel pris
Kun 2.949 per person/år
Pris fra 1. december:
9.849 ex. moms
5 Brugere
12.849,-
OM ÅRET
(ex. moms)
(ex. moms)
Obs. Nye priser
1. december 2023
Adgang til dig og
4 kollegaer til en stor
besparelse
4 kollegaer til en stor
besparelse
Køb nu og få adgang til gammel pris
Kun 2.569 per person/år
Pris fra 1. december:
14.449 ex. moms
Allerede abonnent?