Historisk data og bedre begrundelse for påbud: Her er ordningen, der kan erstatte smileyerne

atsmiley
I den nye ordning lægges der op til, at man skal kunne se historisk data over en virksomheds arbejdsmiljøproblemer. Foto: Palle Hedemann/Ritzau Scanpix
3. jun. 2021 23.00
Arbejdsmarkedets parter foreslår, at arbejdsmiljøets smileyordning erstattes af en ny ordning, der viser historisk data over påbud givet til arbejdspladser. Den foreslåede ordning vil give et mere retvisende billede af arbejdsmiljøet på arbejdspladser, vurderer arbejdsgiverne og fagbevægelsen.

I dag kan man på Arbejdstilsynets hjemmeside søge arbejdspladser frem og se, om de har en grøn, gul eller rød smiley. Smileyen indikerer, hvordan det står til med arbejdsmiljøet på den konkrete arbejdsplads.

Allerede abonnent?

Glemt kodeord

Få adgang til

logo

1 Bruger

4.849,-

OM ÅRET
(ex. moms)

Obs. Nye priser
1. december 2023

Adgang til den nyeste viden, tendenser, analyser og indblik i sager om arbejdsmiljø på danske arbejdspladser

Køb nu og få adgang til gammel pris

Pris fra 1. december:
5.449 ex. moms

Få adgang nu

3 Brugere

8.849,-

OM ÅRET
(ex. moms)

Obs. Nye priser
1. december 2023

√
Adgang til dig og
2 kollegaer
√
Du er i gang på
2 minutter

Køb nu og få adgang til gammel pris

Kun 2.949 per person/år

Pris fra 1. december:
9.849 ex. moms

Få adgang nu

5 Brugere

12.849,-

OM ÅRET
(ex. moms)

Obs. Nye priser
1. december 2023

Adgang til dig og
4 kollegaer til en stor
besparelse

Køb nu og få adgang til gammel pris

Kun 2.569 per person/år

Pris fra 1. december:
14.449 ex. moms

Få adgang nu
A4 Arbejdsmiljø
Allerede abonnent?

Glemt kodeord