Historisk data og bedre begrundelse for påbud:
Her er ordningen, der kan erstatte smileyerne

atsmiley
I den nye ordning lægges der op til, at man skal kunne se historisk data over en virksomheds arbejdsmiljøproblemer. Foto: Palle Hedemann/Ritzau Scanpix
3. jun. 2021 23.00
Arbejdsmarkedets parter foreslår, at arbejdsmiljøets smileyordning erstattes af en ny ordning, der viser historisk data over påbud givet til arbejdspladser. Den foreslåede ordning vil give et mere retvisende billede af arbejdsmiljøet på arbejdspladser, vurderer arbejdsgiverne og fagbevægelsen.

I dag kan man på Arbejdstilsynets hjemmeside søge arbejdspladser frem og se, om de har en grøn, gul eller rød smiley. Smileyen indikerer, hvordan det står til med arbejdsmiljøet på den konkrete arbejdsplads.

Men det kan snart være slut.

Beskæftigelsesminister Peter Hummelgaard (S) har sat Arbejdsmiljørådet og Arbejdstilsynet i gang med at kigge på muligheden for at erstatte smileyordningen med en såkaldt visningsordning.

”Jeg har bedt Arbejdstilsynet vurdere, hvad udmøntning af en ny visningsordning vil kræve, og hvornår en udmøntning af forslaget kan lade sig gøre”,  skriver Peter Hummelgaard i et folketingssvar fra den 24. maj.

Allerede abonnent?

Glemt kodeord

Få adgang til

logo

1 Bruger

4.849,-

OM ÅRET
(ex. moms)

Adgang til den nyeste viden, tendenser, analyser og indblik i sager om arbejdsmiljø på danske arbejdspladser

Få adgang nu

3 Brugere

8.849,-

OM ÅRET
(ex. moms)
√
Adgang til dig og
2 kollegaer
√
Du er i gang på
2 minutter

Kun 2.949 per person/år

Få adgang nu

5 Brugere

12.849,-

OM ÅRET
(ex. moms)
Adgang til dig og
4 kollegaer til en stor
besparelse

Kun 2.569 per person/år

Få adgang nu
A4 Arbejdsmiljø
Allerede abonnent?

Glemt kodeord