Historisk data og bedre begrundelse for påbud: Her er ordningen, der kan erstatte smileyerne

atsmiley
I den nye ordning lægges der op til, at man skal kunne se historisk data over en virksomheds arbejdsmiljøproblemer. Foto: Palle Hedemann/Ritzau Scanpix
Arbejdsmarkedets parter foreslår, at arbejdsmiljøets smileyordning erstattes af en ny ordning, der viser historisk data over påbud givet til arbejdspladser. Den foreslåede ordning vil give et mere retvisende billede af arbejdsmiljøet på arbejdspladser, vurderer arbejdsgiverne og fagbevægelsen.
GDPR