Ole Ryssel Rasmussen: Corona er det største adfærdsprojekt til dato

2. november 2020 kl. 10.37

| Foto: Privat

Chefkonsulent Ole Ryssel Rasmussen har fokus på sikkerhedskulturprojekter i sit daglige arbejde. Coronapandemien har vist, at det tager det lang tid at ændre folks arbejdskultur og adfærd, mener han.

Af: Jonas Sivkær Pettersen, jonasa4medier.dk

Allerede abonnent?

Log ind

Bliv abonnent nu

Mere fra A4 Arbejdsmiljø

20. jun. 2025

Arbejdsgivere og fagforening vil have Arbejdstilsynet og styrelse på banen: Kvaliteten på asbestuddannelserne skal forbedres

Debat|

20. jun. 2025

Danske Byggefag: Vi har hele tiden vidst, at et dårligt arbejdsmiljø koster. Det nye er, at der stadig ikke sker nok for at ændre på det

Navnenyt|

17. jun. 2025

Anders Just Pedersen stopper som arbejdsmiljøchef i DI

13. jun. 2025

Forsikringsrådgiver: Dom om arbejdsskade ved hjemmearbejde vil medføre flere sager i fremtiden

Debat|

13. jun. 2025

Halvdelen af bilister kører for hurtigt ved vejarbejde: 3F advarer om livsfare og presser på for strengere håndhævelse

11. jun. 2025

50 milliarder om året: For første gang sætter NFA pris på arbejdsulykker og arbejdsrelaterede sygdomme

6. jun. 2025

Ny undersøgelse viser, at hver fjerde virksomhed er i risiko for at udføre social dumping. Men DA kalder rapporten helt ved siden af

6. jun. 2025

Skal vi bekæmpe social dumping, må vikarbureauerne påtage sig et ansvar

5. jun. 2025

Debat på A4 Mediers scene på Folkemødet: Er det chefens ansvar, når du snubler på hjemmekontoret?

2. jun. 2025

Arbejdstilsynet får ny kontorchef

5. jun. 2025

Debat på A4 Mediers scene på Folkemødet: Barn syg – en sag for Folketinget eller forhandlinger?

30. maj 2025

Højesteretsdom skulle skabe klarhed om arbejdsulykker i hjemmet. Nu anklager forbund arbejdsgiverne for at skabe mere uklarhed