OUH-afdeling mindede om slagmark på Dybbøl Banke: Kursændring fik has på sygefraværet

25. juni 2020 kl. 23.00

Afdelingssygeplejerske Camilla Lund Hansen (forrest) sammen med kollegerne. | Foto: Privat

Uden millioner af kroner i ryggen er det gennem et årelangt sejt træk lykkedes at nedbringe sygefraværet og forbedre medarbejdernes trivsel på en højt specialiseret afdeling på Odense Universitetshospital.

Af: Jonas Sivkær Pettersen, jonasa4medier.dk

Allerede abonnent?

Log ind

Bliv abonnent nu

Mere fra A4 Arbejdsmiljø

3. jul. 2025

A4 erfarer: Regeringen vil hæve bøder for arbejdsmiljøovertrædelser

3. jul. 2025

Studenter skal ikke fungere som billig brandslukning for et presset embedsværk

30. jun. 2025

Overblik: Her er arbejdsmiljøtiltagene i ny aftale om udenlandsk arbejdskraft

27. jun. 2025

Ny forskning: Hyppigt sygefravær som ung giver øget risiko for langtidssygemeldinger senere i arbejdslivet

25. jun. 2025

A4 erfarer: Regeringen er blevet enige om at indføre ID-kort

20. jun. 2025

Arbejdsgivere og fagforening vil have Arbejdstilsynet og styrelse på banen: Kvaliteten på asbestuddannelserne skal forbedres

Debat|

20. jun. 2025

Danske Byggefag: Vi har hele tiden vidst, at et dårligt arbejdsmiljø koster. Det nye er, at der stadig ikke sker nok for at ændre på det

Navnenyt|

17. jun. 2025

Anders Just Pedersen stopper som arbejdsmiljøchef i DI

13. jun. 2025

Forsikringsrådgiver: Dom om arbejdsskade ved hjemmearbejde vil medføre flere sager i fremtiden

Debat|

13. jun. 2025

Halvdelen af bilister kører for hurtigt ved vejarbejde: 3F advarer om livsfare og presser på for strengere håndhævelse

11. jun. 2025

50 milliarder om året: For første gang sætter NFA pris på arbejdsulykker og arbejdsrelaterede sygdomme

6. jun. 2025

Ny undersøgelse viser, at hver fjerde virksomhed er i risiko for at udføre social dumping. Men DA kalder rapporten helt ved siden af