OUH-afdeling mindede om slagmark på Dybbøl Banke:
Kursændring fik has på sygefraværet

Afdelingssygeplejerske Camilla Lund Hansen (forrest) sammen med kollegerne. Foto: Privat

25. jun. 2020 23.00

Jonas Sivkær Pettersen
[email protected]

25. jun. 2020 23.00

Uden millioner af kroner i ryggen er det gennem et årelangt sejt træk lykkedes at nedbringe sygefraværet og forbedre medarbejdernes trivsel på en højt specialiseret afdeling på Odense Universitetshospital.

Trivslen var i bund, og sygefraværet tårnhøjt.

Det var de vilkår, der mødte afdelingssygeplejerske Camilla Lund Hansen, da hun startede i jobbet på afsnit N2, Neurologisk Afdeling, på Odense Universitetshospital (OUH) en kold januardag i 2014.

Stress og høje følelsesmæssige krav i arbejdet med krævende patienter med epilepsi, hjernetumor og Parkinsons sygdom havde taget pusten fra afdelingens sygeplejersker.

LÆS OGSÅ: 9 tiltag har nedbragt sygefraværet på neurologisk afdeling

Allerede abonnent?