Principiel dom anerkender besvimelse som arbejdsskade

H__jesteret
Den 11. oktober 2023 afgav Højesteret ved Christiansborg Slot i København afgørelsen i den principielle sag. Foto: Thomas Traasdahl/Ritzau Scanpix
1. nov. 2023 08.00
Højesteret har afgjort, at selvom besvimelser ikke skyldes arbejdsmæssige årsager, vil de blive anerkendt som arbejdsskader, hvis de forekommer på arbejdspladsen.

I en principiel sag fra Højesteret bliver det stadfæstet, at selvom en besvimelse ikke skyldes arbejdsmæssige forhold, skal det anerkendes som en arbejdsskade, hvis det sker på arbejdspladsen. 

Allerede abonnent?

Glemt kodeord

Få adgang til

logo

1 Bruger

5.449,-

OM ÅRET
(ex. moms)

Adgang til den nyeste viden, tendenser, analyser og indblik i sager om arbejdsmiljø på danske arbejdspladser

Få adgang nu

3 Brugere

9.849,-

OM ÅRET
(ex. moms)
√
Adgang til dig og
2 kollegaer
√
Du er i gang på
2 minutter

Kun 3.283 per person/år

Få adgang nu

5 Brugere

14.449,-

OM ÅRET
(ex. moms)
Adgang til dig og
4 kollegaer til en stor
besparelse

Kun 2.890 per person/år

Få adgang nu
A4 Arbejdsmiljø
Allerede abonnent?

Glemt kodeord