Mobning på Sjælsmark:
Her er ledelsens 5 bud på at løse problemerne

20200513-181613-A-1920x1277we
I mindst et år har splid og konflikter udløst mobbehandlinger og krænkende adfærd mellem to personalegrupper på Sjælsmark (genrefoto). Foto: Mads Claus Rasmussen/Ritzau Scanpix
3. feb. 2021 09.30
Ledelsen i Kriminalforsorgen har en plan klar for at forbedre trivslen på Udrejsecenter Sjælsmark, der i mindst et år har martret tilliden og samarbejdet mellem to personalegrupper.

Kriminalforsorgen står over for et stort arbejde med at forbedre arbejdsmiljøforholdene på Udrejsecenter Sjælsmark.

I mindst et år har splid og konflikter udløst mobbehandlinger og krænkende adfærd mellem to personalegrupper, der har vidt forskellige tilgange til arbejdet med afviste asylansøgere.

Allerede abonnent?

Glemt kodeord

Få adgang til

logo

1 Bruger

4.849,-

OM ÅRET
(ex. moms)

Adgang til den nyeste viden, tendenser, analyser og indblik i sager om arbejdsmiljø på danske arbejdspladser

Få adgang nu

3 Brugere

8.849,-

OM ÅRET
(ex. moms)
√
Adgang til dig og
2 kollegaer
√
Du er i gang på
2 minutter

Kun 2.949 per person/år

Få adgang nu

5 Brugere

12.849,-

OM ÅRET
(ex. moms)
Adgang til dig og
4 kollegaer til en stor
besparelse

Kun 2.569 per person/år

Få adgang nu
A4 Arbejdsmiljø
Allerede abonnent?

Glemt kodeord