Smiley-ordningens afløser:
Virksomheder risikerer at få udstillet flere detaljer om dårligt arbejdsmiljø

20211007-133253-L-1920x1280we
Mattias Tesfaye er fungerende beskæftigelsesminister, indtil Peter Hummelgaard vender tilbage fra sin barsel i december. Foto: Martin Sylvest/Ritzau Scanpix
21. okt. 2021 12.00
Regeringen har præsenteret afløseren for den udskældte smiley-ordning. Væk er de sure og glade smileyer, men til gengæld skal flere detaljer om virksomheders dårlige arbejdsmiljø vises frem for offentligheden.

Når virksomheder og arbejdspladser i fremtiden får påbud fra Arbejdstilsynet, skal de konkrete arbejdsmiljøproblemer være til offentlig skue i en oversigt på tilsynets hjemmeside.

Konkret betyder det, at hvis eksempelvis et plejehjem i en kommune har problemer med mobning, skal den information kunne aflæses i oversigten.

Allerede abonnent?

Glemt kodeord

Få adgang til

logo

1 Bruger

4.849,-

OM ÅRET
(ex. moms)

Adgang til den nyeste viden, tendenser, analyser og indblik i sager om arbejdsmiljø på danske arbejdspladser

Få adgang nu

3 Brugere

8.849,-

OM ÅRET
(ex. moms)
√
Adgang til dig og
2 kollegaer
√
Du er i gang på
2 minutter

Kun 2.949 per person/år

Få adgang nu

5 Brugere

12.849,-

OM ÅRET
(ex. moms)
Adgang til dig og
4 kollegaer til en stor
besparelse

Kun 2.569 per person/år

Få adgang nu
A4 Arbejdsmiljø
Allerede abonnent?

Glemt kodeord