Trods god trivsel i Sønderborg Kommune:
Ansatte med borgerkontakt oplever helbredsforringelser

20200702-174926-A-1920x1281we
Ansatte med borgerkontakt i Sønderborg Kommune oplever helbredsforringelser på grund af det psykiske arbejdsmiljø, viser måling (genrefoto). Foto: Ida Guldbæk Arentsen/Ritzau Scanpix
26. mar. 2021 07.30
En trivselsundersøgelse i Sønderborg Kommune giver blandede resultater. Overordnet set er trivslen god, men en del ansatte oplever også helbredsmæssige forringelser på grund af det psykiske arbejdsmiljø.

Sønderborg Kommune er en af de kommuner, der har foretaget en trivselsundersøgelse i 2020, hvor intet har været, som det plejer.

Men på trods af mange forandringer under coronakrisen viser undersøgelsens såkaldte trivselsindeks, at trivslen blandt de kommunale medarbejdere er god.

På en skala fra 1 til 7, hvor syv indikerer høj trivsel, scorer kommunen 5,9 på tværs af faggrupper. Medarbejderne har vurderet deres generelle trivsel og engagement i arbejdet.

LÆS OGSÅ: Vejen Kommune har med simple midler fastholdt lavt sygefravær på sosu-området

Allerede abonnent?

Glemt kodeord

Få adgang til

logo

1 Bruger

4.849,-

OM ÅRET
(ex. moms)

Adgang til den nyeste viden, tendenser, analyser og indblik i sager om arbejdsmiljø på danske arbejdspladser

Få adgang nu

3 Brugere

8.849,-

OM ÅRET
(ex. moms)
√
Adgang til dig og
2 kollegaer
√
Du er i gang på
2 minutter

Kun 2.949 per person/år

Få adgang nu

5 Brugere

12.849,-

OM ÅRET
(ex. moms)
Adgang til dig og
4 kollegaer til en stor
besparelse

Kun 2.569 per person/år

Få adgang nu
A4 Arbejdsmiljø
Allerede abonnent?

Glemt kodeord