Mens Nina Smith brygger på forslag til reformer, er en diskussion mellem arbejdsgivere og fagbevægelse brudt ud

20200612-075343-6-1920x1280we
Økonomiprofessor Nina Smith er i spidsen for kommissionen, der skal se på forslag til nye reformer. Foto: Søren Bidstrup/Ritzau Scanpix
2. apr. 2021 06.00
Lavere sygefravær i det offentlige, på niveau med private arbejdspladser, kan potentielt skabe over 8.000 flere fultidsstillinger, viser en analyse fra Dansk Arbejdsgiverforening. Både fagbevægelsen og professor i sygefravær mener dog, at analysen fejler. Kommende andengenerationsreformer bør også fokusere på arbejdsmiljøgevinster, lyder opfordringen til politikerne.

Regeringen har nedsat en kommission, der skal komme med forslag til såkaldte andengenerationsreformer, der øger arbejdsudbuddet. I spidsen er økonomiprofessor Nina Smith.

Kommissionens arbejde er i sin spæde start, men allerede nu diskuterer arbejdsgiverne og fagbevægelsen på livet løs om, hvilke gevinster lavere sygefravær i det offentlige vil indbringe.

Stridens kerne er en analyse fra Dansk Arbejdsgiverforening (DA), der handler om potentialet for at nedbringe sygefraværet i det offentlige, herunder kommunerne.

LÆS OGSÅ: Over 300 dokumenter: 72 kommuner viser interne arbejdsmiljø- og sygefraværsstrategier frem

Allerede abonnent?

Glemt kodeord

Få adgang til

logo

1 Bruger

4.849,-

OM ÅRET
(ex. moms)

Adgang til den nyeste viden, tendenser, analyser og indblik i sager om arbejdsmiljø på danske arbejdspladser

Få adgang nu

3 Brugere

8.849,-

OM ÅRET
(ex. moms)
√
Adgang til dig og
2 kollegaer
√
Du er i gang på
2 minutter

Kun 2.949 per person/år

Få adgang nu

5 Brugere

12.849,-

OM ÅRET
(ex. moms)
Adgang til dig og
4 kollegaer til en stor
besparelse

Kun 2.569 per person/år

Få adgang nu
A4 Arbejdsmiljø
Allerede abonnent?

Glemt kodeord