Horsens Kommune, Kerteminde Kommune og København Kommune har flest gule og røde smileys fra Arbejdstilsynet. Det viser en opgørelse fra A4 Arbejdsmiljøs arbejdsmiljøtracker over de seneste to uger. Opgørelsen tæller kun afgørelser givet til kommunale arbejdspladser i kommunerne.
Kommuner med flest smileys
Her er top 10 over kommuner med flest røde og gule smileys til kommunale arbejdspladser. Opgørelsen er opgjort den 5. oktober 2021.
- Horsens Kommune med 2 gule smileys (1 aldersintegrerede institutioner og 1 plejehjem)
- Kerteminde Kommune med 2 gule smileys (1 specialskoler for handicappede og 1 døgninstitutioner for personer med psykiske handicap)
- København Kommune med 2 gule smileys (1 aldersintegrerede institutioner og 1 plejehjem)
- Albertslund Kommune med 1 gul smiley (1 generelle offentlige tjenester)
- Assens Kommune med 1 gul smiley (1 aldersintegrerede institutioner)
- Billund Kommune med 1 gul smiley (1 børnehaver)
- Helsingør Kommune med 1 gul smiley (1 hjemmehjælp)
- Holstebro Kommune med 1 gul smiley (1 plejehjem)
- Høje-Taastrup Kommune med 1 gul smiley (1 aldersintegrerede institutioner)
- Næstved Kommune med 1 gul smiley (1 folkeskoler o.lign.)
Bemærk at rækkefølgen på dem med lige mange afgørelser er tilfældig.
I løbet af de seneste 2 uger er det blevet til i alt 15 smileys fordelt på 12 kommuner og i alt 18 afgørelser, hvor 15 smileys har været gule og 0 røde.
Arbejdspladser får gule og røde smileys, hvis de har overtrådt arbejdsmiljølovgivningen og fået en afgørelse fra Arbejdstilsynet. En afgørelse fra tilsynet kan bl.a. være et påbud, kompetencepåbud eller strakspåbud, hvor en arbejdsplads bliver bedt om at udbedre et eller flere problemer i arbejdsmiljøet straks eller inden for en tidsfrist.
Top 10-listen er ikke vægtet i forhold til antallet af ansatte i kommunerne. Det betyder, at de største kommuner med flest ansatte sandsynligvis vil præge de øverste placeringer på listen.
Listen viser det samlede antal af både gule og røde smileys, de respektive kommuner har fået fra Arbejdstilsynet.
Note: Når en P-enhed (arbejdsplads) i en kommune modtager en ny afgørelse (påbud mm.) fra Arbejdstilsynet og har en eller flere afgørelser fra tidligere, bliver de tidligere afgørelser genregistreret med samme dato som den nye. Derfor kan en kommune godt stå registreret for flere afgørelser, selvom den eksempelvis kun har fået én sidst.
Denne artikel er autogenereret på baggrund af data fra Arbejdstilsynets hjemmeside. Hvis du oplever fejl, eller andre uregelmæssigheder i artiklen, må du gerne kontakte redaktør Jonas Sivkær Pettersen på [email protected].
