Se listen:
Så stor forskel er der på udgifter til sygefravær i kommunerne

kommunalborgmestre
Kommunaldirektør Erik Hattens fra Herning Kommune, Karsten Søndergaard (V), borgmester i Egedal Kommune, Jette Runchel, kommunaldirektør i Albertslund Kommune, Trine Græse (S), borgmester i Gladsaxe Kommune, Carsten Friis, kommunaldirektør i Faxe Kommune, og borgmester i Lemvig Kommune, Erik Flyvholm (V). Foto: Collage, A4/pressefoto/Emil Helms/Ritzau Scanpix
13. apr. 2021 05.30
Ny tal viser, hvilke kommuner der har størst potentiale til at få nedbragt sygefraværet. 81 procent af kommunerne på Sjælland og i hovedstadsområdet har brugt flere penge på syge medarbejdere end forventet. Modsat har 76 procent af jyske kommuner et lavere sygefravær end forventet. Se, hvor din kommune placerer sig i artiklen.

52 af landets 98 kommuner har alt at vinde i forhold til at forbedre deres sygefravær og arbejdsmiljø.

Sådan må konklusionen lyde på baggrund af en ny benchmarksanalyse om kommunernes sygefravær.

Over halvdelen af landets kommuner har nemlig i 2019 haft et højere sygefravær end det forventede niveau, der er defineret ud fra hver enkelt kommunes rammevilkår (beskæftigedes alder, uddannelsesniveau mm.).

Dermed kunne kommunerne have sparet penge på lønudgifter til syge medarbejdere og vikarer, som i stedet kunne have været gået til kernevelfærden.

Allerede abonnent?

Glemt kodeord

Få adgang til

logo

1 Bruger

4.849,-

OM ÅRET
(ex. moms)

Adgang til den nyeste viden, tendenser, analyser og indblik i sager om arbejdsmiljø på danske arbejdspladser

Få adgang nu

3 Brugere

8.849,-

OM ÅRET
(ex. moms)
√
Adgang til dig og
2 kollegaer
√
Du er i gang på
2 minutter

Kun 2.949 per person/år

Få adgang nu

5 Brugere

12.849,-

OM ÅRET
(ex. moms)
Adgang til dig og
4 kollegaer til en stor
besparelse

Kun 2.569 per person/år

Få adgang nu
A4 Arbejdsmiljø
Allerede abonnent?

Glemt kodeord