Caroline og kollegerne gik ned i timer og løn, men op i trivsel og arbejdsglæde

carolinenordtoft
"Rent arbejdsmiljømæssigt kan vi mærke, at vi har endnu mere overskud, når vi kommer tilbage fra weekend og har haft tid være sammen med familien eller ordnet praktiske ting," forklarer Caroline Nordholt. Foto: Privatfoto/Umage
12. aug. 2022 06.00
Københavnsk designvirksomhed har højnet trivslen og produktiviteten ved at overgå til en fire dages arbejdsuge for alle medarbejdere. Ordningen omfatter en lønnedgang og en arbejdsuge på 30 timer.

Farvel til pseudoarbejde, unødvendige møder og andet tidsspild. Og goddag til mere fri, højere produktivitet og gladere medarbejdere, der har fået mere tid med familien.

De ansatte i designvirksomheden Umage fra København har siden 2019 kunnet gå på weekend om fredagen. Samtidig arbejder de i gennemsnit kun 30 timer om ugen.

Allerede abonnent?

Glemt kodeord

Få adgang til

logo

1 Bruger

4.849,-

OM ÅRET
(ex. moms)

Adgang til den nyeste viden, tendenser, analyser og indblik i sager om arbejdsmiljø på danske arbejdspladser

Få adgang nu

3 Brugere

8.849,-

OM ÅRET
(ex. moms)
√
Adgang til dig og
2 kollegaer
√
Du er i gang på
2 minutter

Kun 2.949 per person/år

Få adgang nu

5 Brugere

12.849,-

OM ÅRET
(ex. moms)
Adgang til dig og
4 kollegaer til en stor
besparelse

Kun 2.569 per person/år

Få adgang nu
A4 Arbejdsmiljø
Allerede abonnent?

Glemt kodeord