Caroline og kollegerne gik ned i timer og løn, men op i trivsel og arbejdsglæde
12. aug. 2022 06.00
Københavnsk designvirksomhed har højnet trivslen og produktiviteten ved at overgå til en fire dages arbejdsuge for alle medarbejdere. Ordningen omfatter en lønnedgang og en arbejdsuge på 30 timer.