Pseudoarbejde:
Vi får stress af meningsløst arbejde og usikre ledere

Danskerne belemres med ligegyldigt arbejde som aldrig før, fordi usikre ledere ustandseligt skal gennemføre opblæste strategier og organisationsforandringer. Det betyder mere kontrol og mistillid. Og får stressen til at sprede sig. Det konstaterer forfatterne Dennis Nørmark og Anders Fogh Jensen i en ny bog og opfordrer til oprør: Lad dog folk passe deres kernearbejde.