Her er centrale aktørers budskaber til eksperterne

Der er for alvor ved at komme damp under kedlerne i regeringens ekspertgruppe, der skal levere bud på en helt ny indretning af beskæftigelsesindsatsen.

A4 Beskæftigelse kunne i sidste uge fortælle, at beskæftigelseseksperter fra Aalborg Universitet er inviteret til møde med regeringens eksperter, og nu skal fagforeninger, arbejdsgivere og Kommunernes Landsforening og andre i ekspertgruppens såkaldte følgegruppe også til audiens hos eksperterne.

Mødet finder ifølge A4 Beskæftigelses oplysninger sted mandag den 28. august i bygningerne for det gamle kommunehospital i Øster Farimagsgade i København, hvor Københavns Universitet i dag har til huse.

LÆS OGSÅ: Regeringens jobcenter-vismand sår tvivl om besparelser: ”Det bliver svært”

I Dansk Socialrådgiverforening ser man frem til mødet. Og budskaberne er finpudset, fortæller socialrådgivernes forkvinde, Signe Færch.

”Vi synes, at en nytænkning af beskæftigelsesindsatsen er en rigtig god ide. En af opgaverne bliver at sikre et mere sammenhængende system, som giver mening - hvor de indsatser, man sætter i værk, reelt hjælper borgerne tættere på arbejdsmarkedet. Det kræver, at man arbejder med i udgangspunkt i borgernes behov og arbejder langt mere helhedsorienteret,” siger Signe Færch til A4 Beskæftigelse.

Kræver mere tillid

Opdraget til regeringens ekspertgruppe er at komme med anbefalinger til en helt ny indretning af beskæftigelsesindsatsen. Hvor jobcentrene, som vi kender dem i dag, nedlægges, og hvor der findes besparelser på tre milliarder kroner, der skal være fuldt indfaset i 2030. En markant frisættelse, hvor der luges ud i regler og proceskrav, er også på tegnebrættet.

Men ifølge Signe Færch handler det også om at indføre et system med langt mere tillid.

”Jeg vil fortælle eksperterne, at noget af det, der har gjort, at vi har fået et dyrt system, er på grund af den mistillid, der er. Både til borgerne og til medarbejderne. Hvor man som udgangspunkt møder borgerne med en forventning om, at de vil snyde og ikke arbejde. Den antagelse er nemlig forkert,” siger Signe Færch og uddyber:

”Det er med til at gøre vores arbejde som socialrådgivere sværere. Socialrådgivere oplever mistillid, fordi vi ikke har frihed til at lave en faglig vurdering, om en given indsats, vi mener, er bedst for borgerne. Vi sidder eksempelvis over for borgere, som har brug for et fleksjob, men vi kan ikke bevilge det, fordi de først skal igennem afklaringsforløb, der tager flere år.”

Reformbehov bygger på enkeltsager

I HK Kommunal, der har jobformidlere som medlemmer, er næstformand Pia Lund Jeppesen på linje med socialrådgivernes forkvinde.

På mødet med regeringens eksperter vil hun også understrege, at mange ting i den danske beskæftigelsesindsats faktisk fungerer upåklageligt i dag.

”Den her reform bliver sat i gang, fordi der er nogle enkeltsager. Man vil lave store ændringer i beskæftigelsessystemet på grund af nogle få sager, hvor folk er kommet i klemme. Jeg vil ikke underkende de borgeres oplevelser, men de sager er i fåtal. Man vil skrue på den store reformknap, men det er der ikke behov for,” siger Pia Lund Jeppesen til A4 Beskæftigelse.

”Det, der koster mange penge i beskæftigelsessystemet, er ydelserne. Til lønninger og administration af jobcentrene bruges der godt fem milliarder kroner, og hvis der skal spares tre milliarder på den del, bliver det godt nok omfattende. Det bekymrer mig. Jeg håber, at eksperterne vil lytte til os, der har fingrene i bolledejen til daglig,” siger Pia Lund Jeppesen.

DA: Mål resultater

For Erik Simonsen, vicedirektør i Dansk Arbejdsgiverforening (DA), bliver det vigtigste budskab, han vil give videre til eksperterne, at jobindsatsen i højere bør basere sig på de indsatser, der er evidens for, virker.

Der bliver i dag brugt for mange penge på aktiveringstilbud, som ikke fører til beskæftigelse, mener han.

”Vi synes ikke, at hverken borgere eller virksomheder skal hænge for længe på hverken a-kasser eller private aktører, der ikke leverer gode nok resultater. Så længe målinger ikke bliver et bureaukratisk helvede, så synes vi, det er fint, at man får skabt en viden om, hvilke a-kasser eller private aktører, der er bedst til at levere en indsats, der kan få borgerne tilbage i job. Det er jo i sidste ende skatteborgernes penge, der bruges på det, så de skal bruges effektivt,” siger han til A4 Beskæftigelse.

Pas på retssikkerheden

Erik Simonsen er varsom med at bakke op om en fuldtonet frisættelse af beskæftigelsesindsatsen. Selvom det ifølge ham kan være fornuftigt at fjerne meningsløse regler, skal man passe på med at indføre en situation, hvor vilkårligheden råder.

”Man bør ikke luge så meget ud i reglerne, så retssikkerheden for både borgere og virksomheder forsvinder. Der er eksempelvis evidens for, at samtaler er vigtige i forhold til at få ledige tilbage i arbejde. Alternativet er, at man overlader de ledige til sig selv, og det er bestemt ikke godt,” siger han.

Mandag har DA fremlagt et nyt beskæftigelsesudspil, hvor man vil barbere antallet af forsørgelsesordninger ned fra 15 til syv. Arbejdsgiverforeningen vil blandt andet have afskaffet seniorjob, ressourceforløb og jobafklaringsforløb. Udspillet vil blive præsenteret for regeringens eksperter næste mandag.

LÆS OGSÅ: Ny metode skal frisætte jobindsats: Kommune vil have jobcenteransatte til at stoppe op og tænke

Ekspertgruppen har foreløbig planlagt møder det næste halve år, og den vil i den indledende fase samle input og erfaringer fra centrale aktører, der tæt på den lokale beskæftigelsesindsats.

Eksperterne skal afrapportere til regeringen senest i juni 2024.