Vil du stå i spidsen for at styrke sammenhængen mellem brand, kommunikation og konkrete medlemstilbud i Danmarks største fagforening?
Om 3F
3F – Fagligt Fælles Forbund, er Danmarks største fagforening med stærke rødder i arbejdsmarkedet og en markant stemme i samfundsdebatten. 3F arbejder for ordentlige løn- og arbejdsvilkår, stærke fællesskaber og konkrete medlemsfordele for mere end 250.000 medlemmer.
3F står midt i en strategisk udviklingsproces, hvor organisationens kerneopgaver og fremtidige retning er i fokus. En central ambition er at styrke sammenhængen mellem produktudvikling, branding og kommunikation. Et stærkt brand skabes ikke alene gennem kampagner – det skabes gennem relevante, værdifulde og anvendelige medlemstilbud.
Den nye Chef for branding, kommunikation og produktudvikling får en nøglerolle i dette krydsfelt mellem produkt, brand og kommunikation.
Om stillingen
Som Chef for branding, kommunikation og produktudvikling får du det overordnede ansvar for at sætte strategisk retning og skabe tydelig sammenhæng på tværs af branding, kampagner, digitale kanaler og medlemskommunikation.
Du skal sikre, at 3F’s brand styrkes gennem konkrete og relevante medlemstilbud, og at kommunikationen konsekvent understøtter organisationens strategiske mål. Rollen har et tydeligt medlemsorienteret og værdiskabende sigte, hvor medlemsindsigter aktivt bringes i spil i prioriteringen af indsatser. 3F er en demokratisk organisation med valgte ledelser og stærke medlemsforankrede beslutningsprocesser. Det er derfor afgørende, at du kan navigere sikkert og konstruktivt i et demokratisk og politisk ledet miljø. Du skal kunne skabe fremdrift og retning i respekt for de demokratiske beslutningsgange og formå at omsætte politiske prioriteringer til konkrete indsatser og resultater.
En central del af opgaven er at integrere produktudvikling og kommunikation tættere. Nye medlemsindsatser skal ikke blot udvikles og formidles, men implementeres og forankres i hele organisationen. Det kræver strategisk overblik, organisatorisk forståelse og evnen til at omsætte idéer til praksis, med blik for både tekniske, ressourcemæssige og organisatoriske konsekvenser.
Arbejdet er organiseret omkring fire primære ansvarsområder:
- Medlemsrettet kommunikation – herunder videreudvikling af det digitale Fagblad med øget fokus på medlemsværdi, relevans og strategisk retning.
- Medlemsbehov og produkter – analyse af medlemsbehov, udvikling og implementering af nye medlemsprodukter og -services samt styrkelse af den samlede medlemsoplevelse.
- Branding, synlighed og kampagner – positionering og synlighed med afsæt i medlemsværdi og klare strategiske prioriteringer.
- Digital og event – udvikling af digitale kanaler og styrkelse af medlemsrettede events som en integreret del af medlemsrejsen.
Enheden for Medlemsbehov og Produkter bliver et centralt omdrejningspunkt i arbejdet med at omsætte medlemsindsigter til løsninger med reel effekt og sikre synergien mellem produktudvikling og branding. Enheden er under etablering, og det bliver en central del af din opgave at opbygge, strukturere og bemande enheden samt sætte retning for dens arbejde.
I rollen får du blandt andet ansvar for:
- At sætte en tydelig og langsigtet strategisk retning for branding, kommunikation og produktudvikling
- At sikre sammenhæng mellem medlemsbehov, produktudvikling og brandpositionering
- At etablere, lede og udvikle den nye Enhed for Medlemsbehov og Produkter
- At styrke medlemsrettet kommunikation med fokus på værdi, relevans og anvendelighed
- At sikre organisatorisk forankring og implementeringskraft bag nye indsatser
- At skabe prioritering og sammenhæng på tværs af de fire hovedspor
Du bliver en del af 3F’s Center for Ledelse og Kommunikation med reference til Forbundsformandskabet. Rollen indebærer et tæt samarbejde med den politiske ledelse og centercheferne. Stillingen er baseret på 3F’s hovedkontor på Kampmannsgade 4 i København.
Din profil
Du er en erfaren leder med stærk brand- og forretningsforståelse og motiveres af at skabe reel sammenhæng mellem strategi, kommunikation og konkrete produkter. Du ved, at et stærkt brand bygges gennem relevant og konsistent kommunikation og tydelig medlemsværdi – ikke alene gennem synlighed.
Du har solid erfaring med strategisk branding, produktudvikling og ledelse i en større organisation. Du har stået i spidsen for forandrings- og transformationsprocesser og har dokumenteret evne til at skabe retning, prioritere skarpt og implementere nye arbejdsgange i praksis.Du er analytisk stærk, beslutningsdygtig og trives i komplekse interessentlandskaber.
Som leder skaber du klarhed og fremdrift og formår at samle forskellige fagligheder omkring en fælles ambition. Du trives i et politisk ledet og demokratisk miljø, hvor dialog, samarbejde og gennemslagskraft går hånd i hånd.
Interesseret?
Hvis du kan se dig selv i rollen, så søg via linket – vi ser frem til at modtage din ansøgning.
Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte: Lisbet Falsig: Lisbet@thinkaboutpeople.com
eller Jens Lernø Storm: Jens@thinkaboutpeople.com
Ansøg her
