Hvem skal hædres som Årets tillidsrepræsentant og Årets arbejdsmiljørepræsentant, når A4 Medier inviterer til prisfest i Cirkusbygningen den 11. november? Det kan alle nu for første gang være med til at afgøre.
A4 Medier har i år indført en ny måde at finde vinderen på. Normalt er vinderen blevet udvalgt alene af en fagjury. Det nye i år er, at en tredjedel af stemmerne afgøres ved en onlineafstemning, mens fagjuryen nu også udgør en tredjedel af stemmerne. Den sidste tredjedel af stemmerne gives af det publikum, der sidder i salen på aftenen for prisuddelingen i Cirkusbygningen i København 11. november.
Hvem skal løbe med titlen og æren som Årets TR 25?
Du kan stemme på Årets tillidsrepræsentant 2025:
Blikkenslageren Annette Pilgaard, Jeudan, Blik og Rørarbejderforbundet
Brandmanden Andreas Keil, Hovedstadens Beredskab, FOA
Slagterimedarbejderen Benjamin Schultz Mølholt, Danish Crown Horsens, Fødevareforbundet NNF
Pædagogen Sanne Hedam, Haldum-Hinnerup Skolen SFO, BUPL
Postbuddet Jan Nielsen. Postnord, 3F – Fagligt Fælles Forbund
Du kan også stemme på Årets arbejdsmiljørepræsentant 2025
Smeden Kim Jensen, Baettr, Dansk Metal
Salgsassistenten Hanne Larsen, BR Rødovre, HK Danmark
Specialarbejderen Brian Balken, Renhold Nord, 3F – Fagligt Fælles Forbund
En demokratiserende proces
Det demokratiserende element i den nye stemmemetode er vigtig for Arbejdernes Landsbank, der sponsorerer onlineafstemningen. Det fortæller Tania Møller Elmgreen, der er direktør for People & Organisation i Arbejdernes Landsbank.
Hun peger samtidig på, at der også er en ekstra gevinst ved at opfordre alle til at være en del af at kåre dette års tillidsrepræsentant og arbejdsmiljørepræsentant.
“Når der er flere mennesker, som aktivt går ind og forholder sig til de nominerede, som gør konkrete forskelle, så øger det bevidsthedsniveauet for, hvilken forskel tillidsrepræsentanter og arbejdsmiljørepræsentanter gør,” siger hun.
Særligt er det interessant, mener hun, at man kan få et indblik i, hvilke udfordringer der er på arbejdspladser, der er anderledes end ens egen.
“Vi er en vidensarbejdsplads, og det fysiske arbejdsmiljø har vi ret godt styr på. Så vi fokuserer rigtig meget på det psykiske. Hvorimod det på byggepladser måske er nogle andre ting, der fylder mest,” siger Tania Møller Elmgreen.
Hun mener, at mødet med de mennesker, der kæmper for bedre arbejdspladser i andre brancher og virksomheder, også er med til at gøre hele diskussionen om arbejdsvilkår mere jordnær.
“Begreber som organisering og arbejdsmiljø kan til tider være lidt fluffy. Det laver den her afstemning om på, fordi man virkelig får ind under huden, hvad det er for en forskel, de her mennesker reelt gør ude på arbejdspladserne,” siger hun.
Indsats anerkendes trods uenigheder
Mere generelt har Arbejdernes Landsbank også en interesse i at bakke op om uddelingen af priser, der fejrer de dygtigste repræsentanter for arbejdstagerne.
Faktisk passer det som fod i hose med banken og dens grundlag, hvor en stor del af ejerskabet ligger hos fagbevægelsen.
“Vi er født ud af, at man på et tidspunkt tænkte, at der skal være en bank for arbejdere. Derfor er det også naturligt for os, at man organiserer sig og arbejder sammen, og at man har en TR som et vigtigt bindeled,” siger Tania Møller Elmgreen.
Stem online på henholdsvis Årets tillidsrepræsentant og Årets arbejdsmiljørepræsentant.
