Omkring 60 procent af Djøfs nyuddannede medlemmer ender i den private sektor.
Derved fylder privatansatte mere og mere i fagforeningen. Mange af disse er dog ikke dækket af overenskomster, men er ansat på selvstændige kontrakter. Og det er de egentlig meget godt tilfredse med.
Sådan lyder det fra Djøfs formand, Sara Vergo, i A4 Overenskomsts podcast 'Den danske model'.
“Vi arbejder meget strategisk med at være mere relevant for privatansatte medlemmer, for en stor del af dem er ikke på overenskomst, og derfor skal vi have nogle andre tilbud til dem,” siger hun.
I podcasten bliver Djøf-formanden også spurgt, om det er et problem, at mange private medlemmer ikke er dækket af overenskomst.
"Ikke, hvis vi spørger medlemmerne. De er faktisk godt tilfredse," siger hun.
Hovedpointen for hende er, at interessen for en overenskomst skal komme fra medlemmerne selv.
"Vi vil godt lave overenskomster hvert eneste sted, de beder om det, så kommer vi ud og laver det. Men det kræver, at der er medlemmer, der beder om det," lyder det.
Derfor er det ikke noget Djøf presser hårdt på for, medmindre medlemsinteressen er der.
"Mange medlemmer er faktisk godt tilfredse med at have en individuel kontrakt, og vi skal jo ikke være klogere end dem," siger hun.
Går du ud og banker på hos arbejdsgiverne for at få overenskomster?
“Det har vi ikke tradition for at gøre, fordi vi altid har taget udgangspunkt i, hvad medlemmerne beder os om,” lyder det.
Vil have hovedaftale
Herefter spørger Gitte Redder, der er A4 Mediers faglige kommentator, om Sara Vergo mener, at Djøf tager nok ansvar for den danske aftalemodel.
“Man kan jo godt være en del af den danske model uden at lave overenskomster. Vi har i AC sagt, at vi kunne godt tænke os en hovedaftale, og det kommer vi til at arbejde videre med hele tiden, fordi vi synes, det er vigtigt, at der er nogle rammer omkring arbejdsvilkårene i den private sektor,” svarer Sara Vergo, som foruden at være formand for Djøf, også er bestyrelsesmedlem hos paraplyorganisationen Akademikerne (AC).
Ønsket om en hovedaftale for den private sektor er noget, Akademikerne begyndte at tale om i efteråret 2025.
“Om det skal være en overenskomst eller nogle andre typer af rammer, det er vi ikke færdige med at diskutere,” siger Sara Vergo.
Du kan finde hele afsnittet med Sara Vergo, hvor hun også taler om ligeløn, akademikerbashing og meget mere. Det findes i podcast-app'en her.
