Det er langt fra kun på erhvervsuddannelserne, at mangel på lærepladser er et problem.
Også i mediebranchen ser vi igen i år en stor gruppe journalist- og tv‑ og medietilrettelæggerstuderende stå uden praktikplads.
Det er ikke godt nok.
Jeg husker tydeligt min egen praktiktid på Herning Folkeblad. Hvor jeg lærte det journalistiske håndværk af dem, som havde været i faget i mange år før mig selv.
Hvor jeg blev kastet ud i at dække alt fra håndboldstævner til byrådsmøder. Og altid havde nogen, som greb mig, hvis opgaven var for svær.
Jeg havde en plads. Det er der alt for mange, som ikke får i dag.
Det er uacceptabelt, at vi endnu engang sender en stor gruppe studerende på sommerferie med tvivlen om, hvorvidt de overhovedet kan gøre deres uddannelse færdig. Praktikpladsen er ikke et privilegium. Den er en forudsætning for at lære faget.
Kommunerne skal i gang
Derfor tager jeg sammen med Danske Mediestuderende nye initiativer for at få flere praktikpladser.
Jeg har skrevet til alle medlemmer af Dansk Journalistforbund - Medier & Kommunikation, der arbejder i kommunerne, og opfordret dem til at tage snakken med deres leder om at oprette en plads.
Kommunerne har mange journalister ansat - mennesker, der kender håndværket og kan give det videre.
Men kun et mindretal af kommunerne har praktikpladser. Det er en skævhed, vi bør rette op på.
Læs også: Arbejdsgiverorganisationen Grakom har valgt nye profiler til bestyrelsen
Jeg opfordrer også mediehusene til at tage deres del af ansvaret. Men løsningen ligger ikke kun dér. Hvis mesterlæren i vores branche skal overleve, må vi erkende, at arbejdsmarkedet har rykket sig.
Praktikpladserne må rykke med.
Så min opfordring er klar: Kig på jeres arbejdsplads og spørg jer selv, om der kunne stå en praktikant der til sommer - klar til at give nye input og lære faget af jer.
Mediebranchen kræver nemlig ikke bare studerende. Den kræver læremestre, der tager ansvaret på sig.
