
Når arbejdspladser øger fokus på sundhed, risikerer de at skubbe udsatte medarbejdere ud i kulden, hvis de ikke tænker sig grundigt om. Sådan lyder det fra Ly Lykke Møller, postdoc ved Det Nationale Forskningscenter for Arbejdsmiljø. | Foto: Søren Bidstrup/Ritzau Scanpix
Det er fyldt med udfordringer at lave sundhedsfremmende tiltag på arbejdspladsen. I yderste konsekvens ender man med at skubbe udsatte medarbejdere ud af arbejdspladsen, advarer Ly Lykke Møller, der forsker i sundhedstiltag på arbejdspladsen.