El-Forbundet: VEU-trepart er en ny chance for AMU og den grønne omstilling
ATTER EN TREPART om uddannelse starter her ved afslutningen af sommerferien. Denne gang om voksen- og efteruddannelse (VEU).
Vi håber, at det bliver en ny chance for AMU og den grønne omstilling.
Udgangspunktet må være, at folkene omkring trepartsbordet husker, hvor pengene kommer fra
Benny Yssing, næstformand i Dansk El-Forbund
Ministeren har lagt op til et intensivt forhandlingsforløb i august og september. Derfor har vi fra Dansk El-Forbund nogle bud på, hvad der bør være det centrale i forhandlingerne.
LÆS OGSÅ: Forhandlingerne om ny VEU-trepart er begyndt - spørgsmålet er, om det er for sent
Udgangspunktet må være, at folkene omkring trepartsbordet husker, hvor pengene kommer fra.
Det handler om at få de opsparede VEU-midler fra Arbejdsgivernes Uddannelsesbidrag (AUB) i spil på den rigtige måde. Det bør være til gavn for dem, der især har brug for, at AUB-pengene faktisk bliver anvendt til deres oprindelige formål.
Ordet skandale vil trænge sig på, hvis AUB-pengene viser sig at være samlet til bunke til gavn for alle mulige andre projekter end det, der er deres formål: en prioritering af kortere uddannedes muligheder for videre- og efteruddannelse.
Samtidig er det helt centralt med de kompetencekrav, som følger af den massive grønne omstilling. Som samfund har vi brug for, at ufaglærte løftes til faglærte, og at faglærte tager akademiuddannelser. Det er sådan, vi kan sikre en stor del af den kvalificerede arbejdskraft til omstillingen.
Vi har brug for et AMU-system, som frem for kortsigtet produktion af certifikater til kursisterne satser på at styrke kursisternes kompetencer i forhold til den grønne omstilling
Benny Yssing, næstformand i Dansk El-Forbund
Så uanset hvad folkene repræsenterer rundt om trepartsbordet, opfordrer vi indtrængende til, at de griber chancen og lader disse principper præge diskussionerne og ikke mindst løsningerne, man når frem til.
VI HAR BRUG FOR ET AMU-system, som frem for en kortsigtet produktion af certifikater til kursisterne satser på at styrke kursisternes kompetencer i forhold til den grønne omstilling. Det er en vigtig del af vejen til at sikre flere kvalificerede lønmodtagere til de funktioner, der er direkte knyttet til omstillingen.
Netop her er det afgørende med løftet fra ufaglært til faglært, og et løft af de tekniske faglærte som elektrikere, så de bliver helt skarpe på energioptimering via bygningsautomatik og digitalisering.
LÆS OGSÅ: Analyse: Grøn omstilling kræver kompetenceudvikling af ufaglærte
Samtidig er der brug for, at AMUs udbud af uddannelse får et opdateret og relevant indhold, hvor kompetente lærerkræfter arbejder direkte målrettet med den grønne omstilling. Kurserne må hellere end gerne placeres på færre centre end i dag, hvor man til gengæld kan have landsdækkende tilbud.
Derfor er der også brug for en stærkere koordinering af udbuddet af kurser og uddannelser, både mellem AMU-skolerne og de tekniske erhvervsakademier. De seneste mange år har budt på alt for mange aflysninger, fordi der ikke har været deltagere nok på den enkelte institution.
ERFARINGEN TILSIGER, at den enkelte skole skal have en fordel i at koordinere med andre, ellers sker det ikke, og her bør VEU-treparten give mulighed for, at økonomiske incitamenter tilskynder til koordinering.
Det betyder, at nogle deltagere skal rejse længere, men af hensyn til den grønne omstilling er det en bunden dagsorden at øge kvaliteten i uddannelsen og kompetencerne blandt underviserne.
Vi ser frem til, at forhandlerne rundt om VEU-bordet griber chancen for klimaet, den tekniske omstilling samt løftet af ufaglærte og faglærte; i modsat fald vil det være en spildt chance for vores fælles fremtid.
