Djøf: Det bør undersøges, om tidsbegrænsede ansættelser kan være en kilde til stress
Selv om Djøf-formand Sara Vergo ikke vil sætte lighedstegn mellem åremålsansættelser og dårligt arbejdsmiljø, får det alligevel advarselslamperne til at blinke i fagforbundet, når man end 80 procent af cheferne i centraladministrationen i dag er ansat tidsbegrænset. Foto: Ida Marie Odgaard/Ritzau Scanpix
17. mar. 2023 12.00
Når mere end 80 procent af cheferne i centraladministrationen i dag er på tidsbegrænsede ansættelser, blinker advarselslamperne hos Djøf-formand Sara Vergo. Det her nemlig aldrig været meningen, at det skulle blive den nye normal med åremålskontrakter, påpeger hun.
Allerede abonnent?
Få adgang til
1 Bruger
5.449,-
OM ÅRET
(ex. moms)
(ex. moms)
Adgang til den nyeste viden, tendenser, analyser og indblik i sager om arbejdsmiljø på danske arbejdspladser
3 Brugere
9.849,-
OM ÅRET
(ex. moms)
(ex. moms)
2 kollegaer
2 minutter
Kun 3.283 per person/år
5 Brugere
14.449,-
OM ÅRET
(ex. moms)
(ex. moms)
Adgang til dig og
4 kollegaer til en stor
besparelse
4 kollegaer til en stor
besparelse
Kun 2.890 per person/år
Allerede abonnent?