Fra Holland til Haderslev: Selvstyrende teams skal give mere fleksibel arbejdstid inden for særligt vanskeligt område

__ldrepleje_
I 2021 indførte Haderslev Kommune de to første selvstyrende teams. Nu er fire mere kommet til, og et helt plejedistrikt er således omlagt. Foto: Mads Claus Rasmussen/Ritzau Scanpix
15. nov. 2023 08.00
Inspireret af hollandsk eksempel, vil Haderslev Kommune skabe gladere medarbejdere, færre sygedage og fremtidssikre ældreplejen ved at organisere medarbejderne i selvstyrende teams. Men der er mange bump på vejen, før det er en realitet.

Hvordan giver man medarbejdere fleksibel arbejdstid i en branche med alt for få hænder, for mange sygemeldinger og en kæmpe generation af medarbejderne, der snart går på pension? 

Allerede abonnent?

Glemt kodeord

Få adgang til

logo

1 Bruger

5.449,-

OM ÅRET
(ex. moms)

Adgang til den nyeste viden, tendenser, analyser og indblik i sager om arbejdsmiljø på danske arbejdspladser

Få adgang nu

3 Brugere

9.849,-

OM ÅRET
(ex. moms)
√
Adgang til dig og
2 kollegaer
√
Du er i gang på
2 minutter

Kun 3.283 per person/år

Få adgang nu

5 Brugere

14.449,-

OM ÅRET
(ex. moms)
Adgang til dig og
4 kollegaer til en stor
besparelse

Kun 2.890 per person/år

Få adgang nu
A4 Arbejdsmiljø
Allerede abonnent?

Glemt kodeord