Psykolog: Fleksibilitet og flydende arbejdsrammer kan øge stress og mistrivsel
Et flydende og fleksibelt arbejdsmarked kommer ikke uden omkostninger, påpeger psykolog Henrik Tingleff. Foto: Simone Lilmoes/Gyldendal
Næsten 40 procent af respondenterne i en undersøgelse blandt Djøf-medlemmer svarer, at de oplever en forventning om at skulle stå til rådighed uden for arbejdstiden. Et resultat, der ikke overrasker psykolog og forfatter Henrik Tingleff.