Markant stigning i trusler og vold, men ikke i sygefravær:
Sådan knækkede Netto arbejdsmiljø-koden under corona

Netto_1
Netto har stået foran en lang række arbejdsmiljøudfordringer i løbet af det seneste år. Foto: PR-foto
TEMA:Arbejdsmiljøet efter corona
1. jun. 2021 06.00
Med videoer fra direktørens dagligstue og obligatoriske onboarding-dage er Netto-kæden kommet gennem et år med pandemi uden stigning i sygefraværet. Nu skal erfaringer fra coronakrisen bruges i hverdagens arbejdsmiljøindsats i butikkerne.

Corona-året har medført store arbejdsmiljømæssige udfordringer i butikskæden Netto. Ikke mindst i forhold til det psykiske arbejdsmiljø.

I en i forvejen travl hverdag har de ansatte skullet håndtere konstant skiftende retningslinjer om afspritning, afstand og mundbind, mens en ukendt smitsom sygdom skabte utryghed hos medarbejderne - og især hos kunderne. 

Allerede abonnent?

Glemt kodeord

Få adgang til

logo

1 Bruger

4.849,-

OM ÅRET
(ex. moms)

Adgang til den nyeste viden, tendenser, analyser og indblik i sager om arbejdsmiljø på danske arbejdspladser

Få adgang nu

3 Brugere

8.849,-

OM ÅRET
(ex. moms)
√
Adgang til dig og
2 kollegaer
√
Du er i gang på
2 minutter

Kun 2.949 per person/år

Få adgang nu

5 Brugere

12.849,-

OM ÅRET
(ex. moms)
Adgang til dig og
4 kollegaer til en stor
besparelse

Kun 2.569 per person/år

Få adgang nu
A4 Arbejdsmiljø
Allerede abonnent?

Glemt kodeord