Undersøgelse viser, at 68 procent af ledere mener, at de har talt med deres medarbejdere om, hvorfor de har indsamlet data om dem - det er derimod kun 25 procent af medarbejderne, der mener, at det er tilfældet. | Foto: Ints Kalnins/Reuters/Ritzau Scanpix
En dialog om dataindsamling på arbejdspladsen kan ikke reduceres til en envejsmeddelelse, lyder forklaringen fra ekspert i dataetik.
Af: Ida Svantemann Vestergård, idaa4medier.dk
