Der skal ryddes op i regler, der giver unødigt besvær. Både i den private sektor, hvor vi skal sikre gode rammevilkår for et konkurrencedygtigt erhvervsliv, og i den offentlige sektor, der skal levere god service til borgere og virksomheder.
Men det er afgørende, at oprydningen ikke bliver brugt som anledning til også at brænde regler og rettigheder af, der er til for at beskytte medarbejdere og deres ve og vel. Regeringen har sendt et lovforslag i høring, som rammer den balance helt skævt.
Lukker øjnene for knap 40 procent af alle arbejdsulykker
Forslaget går ud på, at arbejdsgiver ikke skal anmelde en arbejdsulykke, hvis den medfører mindre end tre dages fravær. I dag har arbejdsgiver pligt til at anmelde allerede efter første fraværsdag.
De senere år er der anmeldt knap 50.000 arbejdsulykker årligt. Hele 18.000 af dem giver fravær på 1-3 dage udover ulykkesdagen. Lovændringen vil altså betyde, at knap 40 procent af alle arbejdsulykker ikke længere vil fremgå af statistikken, fordi de ikke skal anmeldes.
Det risikerer at få alvorlige – og dyre – konsekvenser.
Alvorlige konsekvenser
Ulykker, der ikke giver mere end en dags fravær i første omgang, kan give gener sidenhen. Også meget alvorlige. Og hvis ikke ulykken i sin tid er blevet anmeldt, kan det blive vanskeligt at fastslå en sammenhæng i en senere arbejdsskadesag.
Dertil kommer en seriøs risiko for, at det får negative konsekvenser for det forebyggende arbejde og dermed kan føre til flere arbejdsskader, hvis man lader arbejdsulykker gå under radaren, som forslaget lægger op til. Det spor skal vi ikke gå ned af.
Større og mere alvorlige ulykker kan meget vel opstå, hvis der sker mange mindre alvorlige ulykker samme sted, og de bliver ignoreret. Samtidig vil lovforslaget føre til en betydelig underrapportering, så datagrundlaget bliver ringere, og vi vil få mindre viden om udviklingen og om i hvilke fag og brancher, risikoen for arbejdsulykker er størst.
Nærmest ubetydelig gevinst for arbejdsgivere
Gevinsten ved lovforslaget er tilmed nærmest ubetydelig for arbejdsgiverne. Det fremgår af bemærkningerne til lovforslaget, at de offentlige arbejdsgivere samlet set vil skulle anvende færre ressourcer på at anmelde arbejdsulykker svarende til mindre end et årsværk. Mindre end ét årsværk. Samlet. Det samme gælder de private arbejdsgivere.
Det er jo helt ude af proportioner.
Så vores opfordring til regeringen er klar: Drop forslaget. I stedet for at skjule ulykker i statistikkerne ved, at de ikke bliver anmeldt – med de negative konsekvenser det kan få – bør regeringen og arbejdsgiverne sammen med os bruge energien på at styrke det forebyggende arbejdsmiljøarbejde, så der sker færre ulykker, og på at styrke arbejdsskadesagsbehandlingen, så vi hurtigere kan få de rigtige afgørelser i de alt for mange skader, der sker.
