Ny dom:
Nu har chefen pligt til at registrere din arbejdstid

20100903-105849-6-1920x1507we
Arbejdsgivere i alle EU-lande skal til at måle deres medarbejdere arbejdstid. Det sker blandt andet for at undgå, at bevisbyrden ligger hos medarbejderen. Foto: Claus Fisker / Ritzau Scanpix
22. maj 2019 07.25
EU-Domstolen slår i en ny dom fast, at arbejdsgiverne i alle EU-lande skal registrere alle medarbejderes arbejdstid. Dommen bekymrer arbejdsgivere.

Det er nu arbejdsgivernes ansvar i alle EU-lande at registrere medarbejdernes arbejdstid. Det fastlår EU-Domstolen i en ny afgørelse.

Dommen betyder, at alle arbejdsgivere i EU-landene skal indføre et  ”objektivt, pålideligt og tilgængeligt system, der gør det muligt at måle længden af hver enkelt arbejdstagers daglige arbejdstid”, som der står i dommen.

Allerede abonnent?

Glemt kodeord

Få adgang til

logo

1 Bruger

4.849,-

OM ÅRET
(ex. moms)

Adgang til den nyeste viden, tendenser, analyser og indblik i sager om arbejdsmiljø på danske arbejdspladser

Få adgang nu

3 Brugere

8.849,-

OM ÅRET
(ex. moms)
√
Adgang til dig og
2 kollegaer
√
Du er i gang på
2 minutter

Kun 2.949 per person/år

Få adgang nu

5 Brugere

12.849,-

OM ÅRET
(ex. moms)
Adgang til dig og
4 kollegaer til en stor
besparelse

Kun 2.569 per person/år

Få adgang nu
A4 Arbejdsmiljø
Allerede abonnent?

Glemt kodeord