Analyse: Arbejdstilsynet risikerer at ende på et sidespor, hvis der kommer flere arbejdsmiljøaftaler

Parterne i industrien indgik i 2019 en arbejdsmiljøaftale, der gør, at de selv håndhæver kontrollen med det psykiske arbejdsmiljø uden om Arbejdstilsynet. Det sker i et samarbejde i TekSam. Foto: Henning Bagger/BAG/Ritzau Scanpix

15. jun. 2022 06.00

Jonas Sivkær Pettersen
[email protected]

15. jun. 2022 06.00

Fagbevægelsen ønsker at tage endnu større ejerskab over den forebyggende arbejdsmiljøindsats ved at indgå flere aftaler med arbejdsgiverne, men ikke alle fagforeninger er tændte på ideen. Og Arbejdstilsynet risikerer at ende på et sidespor.

Stadig færre danskere er medlem af en overenskomstbærende fagforening.

Allerede abonnent?

Få adgang til

1 Bruger

4.849,-

OM ÅRET
(ex. moms)

Obs. Nye priser
1. december 2023

Adgang til den nyeste viden, tendenser, analyser og indblik i sager om arbejdsmiljø på danske arbejdspladser

Køb nu og få adgang til gammel pris

Pris fra 1. december:
5.449 ex. moms

3 Brugere

8.849,-

OM ÅRET
(ex. moms)

Obs. Nye priser
1. december 2023

Adgang til dig og
2 kollegaer

Du er i gang på
2 minutter

Køb nu og få adgang til gammel pris

Kun 2.949 per person/år

Pris fra 1. december:
9.849 ex. moms

5 Brugere

12.849,-

OM ÅRET
(ex. moms)

Obs. Nye priser
1. december 2023

Adgang til dig og
4 kollegaer til en stor
besparelse

Køb nu og få adgang til gammel pris

Kun 2.569 per person/år

Pris fra 1. december:
14.449 ex. moms

Allerede abonnent?