Analyse: Arbejdstilsynet risikerer at ende på et sidespor, hvis der kommer flere arbejdsmiljøaftaler

Parterne i industrien indgik i 2019 en arbejdsmiljøaftale, der gør, at de selv håndhæver kontrollen med det psykiske arbejdsmiljø uden om Arbejdstilsynet. Det sker i et samarbejde i TekSam. Foto: Henning Bagger/BAG/Ritzau Scanpix
15. jun. 2022 06.00
Fagbevægelsen ønsker at tage endnu større ejerskab over den forebyggende arbejdsmiljøindsats ved at indgå flere aftaler med arbejdsgiverne, men ikke alle fagforeninger er tændte på ideen. Og Arbejdstilsynet risikerer at ende på et sidespor.
Allerede abonnent?
Få adgang til

1 Bruger
4.849,-
OM ÅRET
(ex. moms)
(ex. moms)
Obs. Nye priser
1. december 2023
Adgang til den nyeste viden, tendenser, analyser og indblik i sager om arbejdsmiljø på danske arbejdspladser
Køb nu og få adgang til gammel pris
Pris fra 1. december:
5.449 ex. moms
3 Brugere
8.849,-
OM ÅRET
(ex. moms)
(ex. moms)
Obs. Nye priser
1. december 2023

2 kollegaer

2 minutter
Køb nu og få adgang til gammel pris
Kun 2.949 per person/år
Pris fra 1. december:
9.849 ex. moms

Allerede abonnent?