Analyse:
Arbejdsmiljøets supervåben mangler ammunition – behov for opgør med fejlslagen indsats

20181021-181419-3-1920x1277we
Argumenterne for at polstre indsatsen for det psykiske arbejdsmiljø ligger lige for, vurderer A4 Arbejdsmiljøs redaktør. Foto: Mads Claus Rasmussen/Ritzau Scanpix/modelfoto
25. nov. 2022 06.00
I en tid, hvor det psykiske arbejdsmiljø halter i Danmark, bør det være muligt at sætte mere blus under kommunikationsindsatsen, der skal øge kendskabet til en ny bekendtgørelse. En indsats, som indtil videre har slået fejl.

Den blev kaldt et ”historisk” fremskridt og et supervåben i kampen mod stress, mobning og udbrændthed på danske arbejdspladser. Men bekendtgørelsen om psykisk arbejdsmiljø, der nu er mere end to år gammel, har aldrig fået den flyvehøjde, man havde håbet på.

Alt for få arbejdspladser kender nemlig til bekendtgørelsen, der samler al eksisterende arbejdsmiljølovgivning på det psykiske område i en samlet lovtekst.

Allerede abonnent?

Glemt kodeord

Få adgang til

logo

1 Bruger

4.849,-

OM ÅRET
(ex. moms)

Adgang til den nyeste viden, tendenser, analyser og indblik i sager om arbejdsmiljø på danske arbejdspladser

Få adgang nu

3 Brugere

8.849,-

OM ÅRET
(ex. moms)
√
Adgang til dig og
2 kollegaer
√
Du er i gang på
2 minutter

Kun 2.949 per person/år

Få adgang nu

5 Brugere

12.849,-

OM ÅRET
(ex. moms)
Adgang til dig og
4 kollegaer til en stor
besparelse

Kun 2.569 per person/år

Få adgang nu
A4 Arbejdsmiljø
Allerede abonnent?

Glemt kodeord