Efter påbud:
Særlig indsats har højnet trivslen blandt yngre læger på Bornholm

anne_marie_hellebaek_opgang_F_bredformat_1
- Vi er fuldstændig afhængige af, at de her unge mennesker kommer og arbejder hos os, siger Annemarie Hvidberg Hellebek. Foto: Finn Rossen, Bornholms Hospital
23. nov. 2020 21.44
Med bootcamps, samarbejdsmøder og etablering af et nyt bofællesskab har Bornholms Hospital haft succes med at forbedre arbejdsmiljøet for yngre læger.

Stressende arbejdsmiljø og dårlig trivsel.

Sådan var hverdagen for yngre læger på akutmodtagelsen på Bornholms Hospital, hvilket i 2018 resulterede i et påbud fra Arbejdstilsynet.

Men i dag er situationen en helt anden, efter hospitalsledelsen de seneste år har iværksat en række tiltag for højne trivslen blandt de unge, der tager deres klinisk basisuddannelse (KBU) på solskinsøen.

En indsats, der resulterede i, at akutmodtagelsen på Bornholms Hospital blev nomineret til Arbejdsmiljøprisen 2020 i kategorien 'Unge og nyansattes arbejdsmiljø'.

Allerede abonnent?

Glemt kodeord

Få adgang til

logo

1 Bruger

4.849,-

OM ÅRET
(ex. moms)

Adgang til den nyeste viden, tendenser, analyser og indblik i sager om arbejdsmiljø på danske arbejdspladser

Få adgang nu

3 Brugere

8.849,-

OM ÅRET
(ex. moms)
√
Adgang til dig og
2 kollegaer
√
Du er i gang på
2 minutter

Kun 2.949 per person/år

Få adgang nu

5 Brugere

12.849,-

OM ÅRET
(ex. moms)
Adgang til dig og
4 kollegaer til en stor
besparelse

Kun 2.569 per person/år

Få adgang nu
A4 Arbejdsmiljø
Allerede abonnent?

Glemt kodeord